Tag Archives: tekort

Stress op de werkvloer door tekort aan technici

Gepubliceerd op

Meer dan drie kwart van de technici (77%) wijst stress aan als grootste gevolg van het kwantitatieve tekort aan technici. Dit laat opleidingsinstituut ROVC zien in de eerste editie van de TechBarometer, een onderzoek uitgevoerd onder 1.231 respondenten uit de technische branche. Het rapport geeft inzicht in de markt-, HR- en opleidingstrends binnen de techniek. Naast stress wordt lagere kwaliteit van het werk (10%) als direct gevolg gegeven. In het onderzoek wordt teruggeblikt en vooruitgekeken naar het tekort aan technici. Zo heeft 63 procent van de respondenten de afgelopen vijf jaar een tekort ervaren. Dit werd zowel op kwalitatief als kwantitatief niveau gevoeld.

Twee op de vijf bedrijven uit de bouwsector erkent dat er op dit moment een tekort aan kwalitatief goed personeel is. Dit probleem wordt met name gezien door installateurs en aannemers. De grootte van het bedrijf speelt hierbij geen rol; wel zijn het de bedrijven met 20 man personeel of meer die nog veel problemen verwachten voor de komende twee jaar. Tevens wordt onderkend dat er een kwantitatief personeelstekort is, maar dat is relatief gezien minder groot. Dit alles blijkt uit onderzoek van USP Marketing Consultancy dat in januari – februari 2016 is uitgevoerd onder 700 bedrijven in de bouw- en installatiesector. Van alle bouw en installatie gerelateerde bedrijven ziet op dit moment 40% een kwalitatief tekort aan personeel (kennis). Nog eens 20% verwacht dat dit binnen nu en 2 jaar een rol zal gaan spelen. In totaal is dus drie op de vijf bedrijven van mening dat dit een groot probleem is voor de sector. Daar waar zes op de tien bedrijven een kwalitatief tekort ervaart of op korte termijn verwacht, is een kwantitatief tekort bij vijf op de tien bedrijven aan de orde. Ook dit speelt voornamelijk bij installateurs, aannemers en de grotere bedrijven.