Gemiddelde leestijd voor dit bericht is 41 seconden

Voorafgaand aan de vierde onderhandelingsronde voor de cao Metaal & Techniek houden een Paashaas en een Paaskip een ludieke actie voor de deur van Strukton Workshpere in Utrecht. “De werknemers in de metaal mogen niet het haasje worden van een cao die niet op de toekomst is voorbereid”, vindt FNV Metaal. “Zij verdienen een fatsoenlijke cao die aantrekkelijk is voor jong en oud.” De FNV wil met het voorgestelde ‘generatiepact’ de metaalsector, waartoe onder andere ook de installatiebranche behoort, aantrekkelijk maken voor jongeren en er tegelijkertijd voor zorgen dat ouderen het werk tot hun pensioen vol kunnen houden. Andere eisen zijn een fatsoenlijke loonsverhoging, meer vaste banen en het stapsgewijs afschaffen van jeugdschalen.

De volgende onderhandelingsronde is 12 april. Onder de cao Metaal & Techniek vallen 285.000 werknemers uit de installatiebranche, isolatie, metaalbewerking, carrosserie en goud- en zilvernijverheid.