Category Archives: Bedrijf

“Circulair is in de installatiesector een groen marketingsausje”

Gepubliceerd op

Het valt Marcel de Graaf, specialist circulariteit in de installatiesector, op dat veel partijen bij hun circulaire ambities niet verder komen dan recycling. “Ze gieten een groen marketingsausje over reguliere metaalrecycling. Dat is wat mij betreft niets meer of minder dan green washing. Lees eens heel kritisch al die uitingen over circulair en een tweede leven geven van producten en vraag bij die partijen na waar je die ‘circulaire’ pomp, cv-ketel, vuilafscheiders, groepenkasten en dergelijke kunt kopen. Het antwoord is vrijwel altijd ontluisterend.”

Nu nog inzetten op recycling is volgens De Graaf een achterhoedegevecht, “want recycling volgt vanzelf als echt hoogwaardig hergebruik door revisie niet meer mogelijk zou zijn. In vrijwel elke klimaatinstallatie zit tenslotte relatief veel materiaalwaarde.”

Toekomst
“We (de revisiepartijen) zijn nu vooral actief in ventilatie- en WTW-systemen en onderdelen voor cv-ketels”, vervolgt De Graaf. “Ik krijg regelmatig de vraag of ik geen angst heb om straks niet meer relevant te met mijn revisieproducten voor cv-ketels. Bij deze vraag wordt over het hoofd gezien dat eigenlijk elke klimaatinstallatie een printplaat en ventilator heeft die gereviseerd kan worden. Straks zullen warmtepompen en airco’s dus de plaats van de cv-ketels gaan innemen. Sinds een paar jaar zijn ook omvormers voor zonnesystemen aan het assortiment toegevoegd en zo zullen ongetwijfeld ook bijvoorbeeld besturingssystemen voor klimaatsystemen in de utiliteit gaan volgen. De vraag is vooral: Wanneer volgen de fabrikanten?”

Het gehele artikel over circulariteit in de installatiesector is te lezen in de apriluitgave van Installateurszaken, die 30 april a.s. zal verschijnen.

 

Warmteservice viert 60 jarig jubileum

Gepubliceerd op

Warmteservice, specialist op het gebied van verwarming, sanitair, installatiemateriaal en duurzame oplossingen, viert dit jaar haar 60-jarig bestaan. Wat begon als een expert op het gebied van verwarming in 1964, is inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf gespecialiseerd in warmtepompen, cv-ketels, radiatoren, vloerverwarming, sanitair, installatiemateriaal, elektra, zonnepanelen, laadpalen, airconditioning, ventilatie en dakbedekking. Het assortiment is verkrijgbaar in 86 vestigingen verspreid over Nederland.

Kernwaarden van het bedrijf zijn: het familiegevoel, klantgerichtheid en professioneel advies. Inmiddels is de derde generatie bij Warmteservice werkzaam en telt het bedrijf 500 medewerkers.

Om het jubileum te vieren loopt er van 8 april tot en met 3 mei een winactie voor klanten. Vier weken lang maak is er elke week een kans om het aankoopbedrag terug te winnen.

Technea viert 25-jarig jubileum

Technea, leverancier van duurzame installatietechnieken, viert dit jaar zijn 25-jarig jubileum. Eigenaar Luuk Dijkhuis: “De zon levert iedere dag meer ...

Rotterdamse totaalinstallateur viert 100 jarig bestaan

De Rotterdamse installateur Spindler viert woensdag 8 juni 2022 zijn honderdste verjaardag. Het jubilerende familiebedrijf staat bekend als hoogbouwspecialist uit ...

Vakbeurs Light + Building viert 20-jarig jubileum

Vakbeurs Light + Building viert 20-jarig jubileum

Onder het motto ‘Connecting. Pioneering. Fascinating’ viert de Light + Building niet alleen haar 20-jarig jubileum, maar ook dat de ...

Plieger sluit viering 100-jarig bestaan af

Plieger sluit viering 100-jarig bestaan af

Plieger heeft haar honderdjarig jubileum afgesloten met de prijsuitreiking van de loterij die de groothandel speciaal voor dit jaar organiseerde ...

Warmtepomp kan voetbalclubs toekomst-bestendig maken

Gepubliceerd op

Voetbalclubs zullen in de komende jaren te maken krijgen met aanzienlijke uitdagingen op het gebied van energiebeheer, met name wat betreft elektriciteit, water, gas en afvalverwerking. Een recent onderzoek, uitgevoerd door EnergyC in opdracht van de KNVB en duurzaamheidspartner Alklima / Mitsubishi Electric, benadrukt de noodzaak voor voetbalverenigingen om te investeren in duurzaamheid om hun financiële positie te versterken en de sport toegankelijk te houden. Het onderzoek markeert het begin van De Groene Clubweken, een initiatief van de KNVB en Alklima / Mitsubishi Electric om het verenigingsleven te helpen verduurzamen.

Martijn van Leerdam, expert op het gebied van verduurzaming van sportclubs bij Alklima / Mitsubishi Electric, legt uit: "De stijgende kosten van vitale nutsvoorzieningen dwingen voetbalclubs om strategieën te ontwikkelen voor energie-efficiëntie en duurzaamheid. Wij zien we een groeiende behoefte aan technologische oplossingen die clubs helpen hun operationele kosten te verlagen en tegelijkertijd bij te dragen aan de energietransitie. Daarom zijn we de Groene Clubweken samen met de KNVB gestart, om clubs te helpen de juiste stappen te nemen."

Investeringen in duurzaamheid essentieel
De trendanalyse laat zien dat voetbalclubs richting 2030 te maken krijgen met aanzienlijke kostenstijgingen voor vitale nutsvoorzieningen zoals elektriciteit, water, gas en afvalverwerking. Hoewel de kosten tot 2020 vrij stabiel leken, wordt nu een jaarlijkse toename verwacht. Het wordt dus steeds belangrijker om strategieën te ontwikkelen voor energie-efficiëntie, duurzaamheid en kostenbeheersing.
Tim Hofman, programmamanager duurzaamheid KNVB: “We zien dat voetbalclubs steeds meer inzetten op duurzaamheid. Dit onderzoek bevestigt dat dit de juiste weg is. En er zijn ook ontzettend veel kansen voor verenigingen als het gaat om het verduurzamen van de voetbalclub. Dit thema komt de komende jaren hoger op de agenda te staan binnen het verenigingsleven. Via De Groene Club bieden we advies aan, gericht op wat zowel goed is voor de clubkas als voor het milieu.”

Verduurzaming kan tot €30.000 per jaar besparen
De voorspellingen geven aan dat de uitgaven voor gas met 51%, voor elektriciteit met 34%, voor water met 75%, en voor afvalverwerking met 61% zullen toenemen tegen 2030. Voetbalclubs kunnen aanzienlijk besparen op hun kosten door te investeren in duurzame maatregelen. Een kleine club (185 leden) kan tot wel €5.650 per jaar besparen, een middelgrote club (430 leden) tot wel €13.100, en een grote club (955 leden) tot wel €29.100.
Het toepassen van warmtepomptechniek voor zowel ruimteverwarming als tapwaterbereiding is vaak het hart van de duurzaamheidsmaatregelen voor voetbalclubs, aldus Alklima. Door eenvoudige energiemanagementsystemen te gebruiken, kunnen clubs slim omgaan met opwekking, verbruik en dynamische tarieven. Op deze manier kunnen ze overdag opgewekte elektriciteit direct omzetten in warm tapwater, zodat een buffer gecreëerd wordt voor de douchemomenten in de avond. En tevens kunnen ze profiteren van momenten waarop de energietarieven laag zijn. Deze techniek is eenvoudig toe te passen en kwalitatieve warmtepompen zijn hiervoor geschikt.
“We willen voetbalclubs helpen om zoveel mogelijk kosten te besparen. Het bespaarde geld kan worden ingezet voor andere belangrijke zaken: het verlagen of niet verhogen van de contributie, het opleiden van jeugdtrainers, nieuwe tenues, accommodaties of de volgende duurzame oplossingen voor de club,” aldus Martijn van Leerdam.

Over de Groene Clubweken
Dit onderzoek markeert het begin van de tweede editie van De Groene Clubweken, een initiatief van Alklima / Mitsubishi Electric en de KNVB. Met De Groene Clubweken willen deze partijen de aandacht voor duurzaamheid bij voetbalclubs vergroten en invulling geven aan de behoefte die over dit onderwerp leeft bij verenigingen. Tijdens De Groene Clubweken zijn drie premium warmtepompen van Mitsubishi Electric te winnen, elk ter waarde van €30.000. Ook worden Groene Clubavonden in heel het land georganiseerd, waarbij clubbestuurders worden geïnformeerd over duurzaamheid, subsidiemogelijkheden en tips om te besparen.

Techniekbranches lanceren aanvalsplan om 60.000 vacatures te vervullen

Door het tekort aan technici dreigt de uitvoering van onder meer de energietransitie en de bouwopgave vast te lopen. Daarom ...

Veel ergernis over onbekwame sollicitanten op technische vacatures

Bijna een derde van de HR-beslissers (31%) ergert zich aan onbekwame sollicitanten die op technische vacatures afkomen. Opvallend, aangezien de ...

Een derde van de technische vacatures pas na 6 tot 12 maanden vervuld

Het tekort aan technici is dus nog niet verholpen. Werkgevers vissen nog te vaak en te lang achter het net ...

Aantal vacatures in bouw naar recordhoogte

Het aantal vacatures in de bouwketen is gestegen tot recordhoogte. Vakmensen vinden wordt een steeds grotere uitdaging, zeker gezien de ...

Volop carrièrekansen in sanitairtechniek

Gepubliceerd op

Het carrièreperspectief van loodgieters is beter dan ooit. In de top-10 van meest gewilde vakmensen staan volgens het UWV sanitair-technici al jaren hoog genoteerd. Ook recent onderzoek van Randstad laat zien dat loodgieter een van de meest kansrijke beroepen is. Op Wereld Loodgieters Dag (maandag 11 maart) zegt voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland dat carrière maken in de sanitairtechniek voor vrijwel iedereen mogelijk is: “Jonge mensen die kiezen voor het vak van loodgieter zijn zeker van een baan en komen snel verder. Maar ook voor zij-instromers zijn er volop opleidingsmogelijkheden én loopbaankansen in de sanitairtechniek.”

Het moderne vakmanschap van de sanitair-technicus krijgt steeds meer waardering, omdat het maatschappelijk belang van het beroep inmiddels heel duidelijk is, meldt branchekoepel Techniek Nederland. Sanitair-technici zijn betrokken bij de verduurzaming van woningen en gebouwen en bij aanpassingen voor langer zelfstandig thuis wonen. Daarnaast spelen ze een grote rol bij klimaatadaptatie. Zo bieden loodgieters oplossingen voor de gevolgen van extreme buien, bijvoorbeeld in de vorm van groene en blauwe daken en hemelwaterinfiltratie, -opvang en hergebruik.

Gezond blijven dankzij de loodgieter
Terpstra: “De loodgieter is en blijft een redder in de nood bij een lekkage of een verstopte afvoer. Maar sanitairtechniek levert ook een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en bestrijden van ziektes. Goede riolering, toilet, douche en andere sanitaire voorzieningen hebben de verspreiding van bacteriële en virusinfecties sterk teruggedrongen. De levensverwachting van mensen overal ter wereld is sterk verbeterd dankzij het werk van de loodgieter.”

Digitalisering in het sanitair
Door innovaties is het werk van de loodgieter in de loop van de jaren sterk veranderd. Bij het ontwerpen van badkamers zijn digitale technieken niet meer weg te denken en voor het oplossen van verstoppingen maakt de sanitair-technicus gebruik van sensortechnologie en moderne camerasystemen. Terpstra: “Sanitairtechniek is voor een belangrijk deel géén vies of zwaar werk meer. Mede daarom is het vak heel aantrekkelijk geworden voor zij-instromers, onder wie ook steeds meer vrouwen.”

Eerste 100% waterstofketel voor de utiliteitsmarkt in bedrijf

Gepubliceerd op

De vestiging van Hollander Techniek, technisch dienstverlener binnen de utiliteit, retail en industrie, in Apeldoorn, wordt sinds kort op duurzame wijze verwarmd met de eerste 100% waterstofketel voor de utiliteitsmarkt. Niet eerder werd in Nederland een gebouw verwarmd op groene waterstof. Het hoofdkantoor van Hollander Techniek uit 1991 met een totale oppervlakte van 5.500 m2 biedt ruimte aan 400 werknemers. De verwarming via waterstof is bedoeld als pilotproject voor de toepassing van waterstof in grotere gebouwen en heeft een duur van minimaal 2 jaar.

Hollander Techniek neemt vanwege een uitbreidingsbehoefte, naast het huidige pand, naar verwachting in 2025 een nieuw pand in gebruik van in totaal 3.000 m2 op hetzelfde perceel. Omdat beide gebouwen aardgasloos worden opgeleverd, wordt naast de ketel die draait op 100% groene waterstof, gebruik gemaakt van verwarming via een hybride warmtepomp en een ketel op groen propaangas. Deze laatstgenoemde toepassing wordt alleen als aanvulling toegepast op hele koude dagen.

Eerste producent van Nederland
Remeha introduceert met deze pilot als eerste producent van Nederland een hoger vermogen waterstofketel. Bij Hollander Techniek wordt gebruik gemaakt van een Quinta Ace H2 100%, een 100% waterstofketel met een vermogen tot 40kW. Aangevuld met een Effenca MT40-warmtepomp, twee Quinta Ace 45-ketels - in zogenoemde cascade-opstelling – die worden aangestuurd door een miTera Plus systeem-regelaar. Het totale systeem is energieneutraal.

Pand, klant en personeel voorbereiden op een duurzame toekomst
Bij Hollander Techniek is men al jaren bezig om op natuurlijke vervangingsmomenten te verduurzamen. Erik Hollander, algemeen directeur licht de situatie toe: “Naast een nieuw pand in aanbouw willen we ook de stap maken ons huidige pand nog duurzamer te verwarmen en onze CO2-uitstoot hierbij te verminderen. Dat was nog niet zo eenvoudig. Door de isolatiewaarde van ons bestaande pand, de beperkte beschikbaarheid van elektriciteit op bedrijvenpark Apeldoorn-Noord, gecombineerd met de elektrificatie van ons wagenpark en ook de capaciteitsbehoefte van het pand in aanbouw, bleek verwarmen met all ellectric warmtepompen niet mogelijk. Na overleg met onze Apeldoornse partner Remeha, producent van duurzame binnenklimaatoplossingen, is gekozen voor een nieuwe systeemoplossing. Alle oplossingen samen - waaronder ons bestaande WKO-systeem - helpen bij onze ambitie om onze gebouwen in 2025 CO2-neutraal te laten zijn.”
Hollander vertelt over een tweede belangrijke drijfveer: “Wij willen graag vooroplopen in de energietransitie, daarom is het voor ons van groot belang om veel kennis op te doen over waterstof: wat komt erbij kijken, hoe leiden we onze mensen op en hoe trainen we hen om op een veilige manier met waterstof te werken? Daarom kiezen we er juist voor om ons eigen bedrijfspand te verduurzamen en waterstof toe te passen.”

Veel ervaring in waterstofprojecten
Al in 2017 begon Remeha met de ontwikkeling van de eerste waterstofketel voor woningen. Sinds 2019 heeft Remeha ruime ervaring opgedaan in het verwarmen van woonhuizen en appartementen op waterstof. Zo was Remeha in 2019 betrokken bij de verwarming van een appartementencomplex in Rozenburg op waterstof. Dit was destijds de eerste waterstoftoepassing ter wereld in een woongebouw. Daarna volgden succesvolle waterstofprojecten in bestaande en nieuwe woningen.
Waterstofprojecten voor utiliteitsgebouwen zijn de logische volgende stap. Remeha maakt, voor zowel residentiële bouw als utiliteitsgebouwen, gebruik van bewezen aardgasketelplatformen voor de aansturing van waterstofketels, dat ook in combinatie met warmtepompen of propaan aan de hoogste standaarden voldoet, aldus de fabrikant. Voor de utiliteitsmarkt is het Quinta-platform beschikbaar dat schaalbaar is tot grotere vermogens. Remeha heeft drie 100% waterstofketels met verschillende vermogens ontwikkeld voor pilotprojecten: de Tzerra Ace H2 100% 28C, de Tzerra Ace H2 100% 34C en de Quinta Ace H2 100% 45. Remeha is in afwachting van beschikbaarheid van infrastructuur en wet- en regelgeving om de commerciële waterstofketels op de markt te kunnen introduceren.
Maurice Meulenbrugge, productmanager renewable gas bij Remeha is blij met dit nieuwe project: “Bij Remeha geloven we in meerdere wegen naar duurzaam: gasvormigen, elektriciteit en warmtenetten. De oplossing zien wij in het gecombineerd gebruiken van energiedragers, passend bij de omgeving en aanwezige infrastructuur. Waterstof is daarbij een veelbelovende energiedrager. Juist bij toepassingen in de utiliteit, waar de gevraagde vermogens vaak groot zijn, hebben we de kans met waterstof de CO2-uitstoot sterk te reduceren. Daarom zijn wij verheugd om samen met Hollander Techniek dit pilot-project te kunnen draaien, zeker omdat het gaat om waterstof die is geproduceerd met energie uit hernieuwbare bronnen zoals wind- en zonne-energie.”

Waterstof in hybride systeemoplossing is nieuw
Meulenbrugge vertelt over een tweede nieuwtje in dit project: ‘’De hybride opstelling is een nationale primeur te noemen. Niet eerder werd een hybride warmtepomp, een 100% waterstofketel en twee ondersteunende propaanketels in cascade-opstelling, centraal aangestuurd door een systeemregelaar. Met dit project demonstreert Remeha dat waterstof onderdeel kan zijn van het comfortabel verwarmen van bedrijfspanden en creëert daarmee een rol voor waterstof in de duurzame systeemoplossingen. Op die manier leveren wij een bijdrage aan het creëren van een betere leefomgeving.”

 

Campagne instroom werknemers voortvarend van start

Gepubliceerd op

Techniek Nederland is tevreden over haar multimediale campagne die in 2023 van start ging. Je Kunt Zoveel Meer In De Techniek voldeed ruimschoots aan de bereiksdoelstellingen. Doekle Terpstra, voorzitter van de brancheorganisatie achter de campagne, over de eerste resultaten: “Met onze ‘superhelden’ hebben we een opvallend statement gemaakt. Dat is door de doelgroep goed ontvangen. Het resultaat waar het écht om gaat, zullen we op de langere termijn zien: meer instroom van werknemers in de techniek.”

De campagne Je Kunt Zoveel Meer In De Techniek werd in september 2023 gelanceerd. De ‘superhelden’ waren onder meer te zien op billboards langs de autosnelwegen, in online-advertenties en op een speciale campagnewebsite, jekuntzoveelmeerindetechniek.nl. Die website heeft in enkele maanden tijd al 55.000 geïnteresseerden getrokken. Op de website kunnen bezoekers testen of ze geschikt zijn voor een carrière in de techniek. Tot nu toe hebben al meer dan 12.000 mensen de test gemaakt. Doekle Terpstra: “Nog altijd hebben veel mensen een verkeerd beeld van een baan in de techniek. Ze denken dat het zwaar of vuil werk is. Klopt niet! De test helpt om dat beeld bij te stellen.”

Doelgroep bereikt
Mannen in de leeftijd van 25 tot 34 jaar vormen een belangrijke doelgroep voor de campagne Je Kunt Zoveel Meer In De Techniek. Van die doelgroep heeft ruim de helft de campagne inmiddels gezien. Doekle Terpstra is daar tevreden over, maar zegt erbij dat werken in de techniek óók steeds aantrekkelijker wordt voor vrouwen. “Het karakter van banen in de installatiebranche verandert snel. We hebben steeds meer behoefte aan kwaliteiten als creativiteit, communicatieve vaardigheden en verbinden. En dat zijn eigenschappen waar vrouwen gemiddeld genomen hoog op scoren.”

Actief op zoek
Een ander belangrijk resultaat is dat 80% van de mensen die openstaan voor een nieuwe stap in hun carrière, positief is over de boodschap ‘Je kunt zoveel meer in de techniek’. En maar liefst 60% van deze groep gaat na het zien van de campagne actief op zoek naar meer informatie over werken in de techniek.

Vervolg
De campagne Je Kunt Zoveel Meer In De Techniek loopt nog minimaal twee jaar door. De komende tijd zal de nadruk daarbij liggen op online-uitingen. In een later stadium zijn de ‘superhelden’ ook weer in andere media te zien.

IJskoud wint NVKL Koeltrofee 2024

Gepubliceerd op

De NVKL Koeltrofee 2024 is dit jaar uitgereikt aan IJskoud. Het koeltechnische bedrijf ontving de wisseltrofee uit handen van voetbalscheidsrechter Bas Nijhuis op de VSK-beurs in Utrecht. NVKL, de vereniging van koeltechnische bedrijven, reikt de NVKL Koeltrofee sinds 1989 -eens per twee jaar- uit tijdens de VSK aan een bedrijf dat een innovatie in de koude- en/of klimaattechniek heeft gerealiseerd. Innovaties die kans maken op toekenning van de trofee moeten in de praktijk toepasbaar zijn en tot succesvolle resultaten leiden in technische, economische en/of maatschappelijke zin. 

Een onafhankelijke jury onder leiding van Fons Pennartz, voorzitter van de NVKL-projectgroep KANS, heeft de negen inzendingen beoordeeld en de drie genomineerden bekend gemaakt. De inzendingen varieerden van product- en dienstinnovaties tot technische innovaties. Uiteindelijk werd het product FreezerData van IJskoud als winnaar van de Koeltrofee uitgeroepen.

Kanshebbers
Uit de inzendingen werden drie finalisten genomineerd. Naast IJskoud maakten Van Kempen Koudetechniek en ACR Klimaat kans op de innovatieprijs. Van Kempen Koudetechniek stelt met zijn VK-EPEX de eigenaar van een koelinstallatie in staat energiekosten te besparen, door de installatie te regelen aan de hand van de energieprijs. Aangezien de energiekosten een groot deel zijn van de exploitatiekosten, kan de eigenaar een significante besparing realiseren op de total cost of ownership. ACR Klimaat deed mee met de Triple Aqua warmtepomp met CO2 scroll-compressor. Door toepassing van deze compressoren en CO2 als koudemiddel, introduceert dit bedrijf een warmtepomp die op natuurlijk koudemiddel draait, maar minder complex is dan de meeste huidige CO2-systemen. Daardoor kan deze worden toegepast in grotere DX-klimaatsystemen.

Winnend product
Het product FreezerData van IJskoud is een digitaal platform dat alle relevante data van een koelinstallatie met een universele sensorset verzamelt en overzichtelijk maakt voor de monteur en de gebruiker. Met die data kan voorspellend onderhoud worden gedaan, waardoor de kosten van onderhoud dalen en uitval tot een minimum wordt beperkt. Het product is innovatief in het analyseren en gebruiken van data om koelinstallaties betrouwbaarder en duurzamer te laten draaien, terwijl het ook de monteur kan ontlasten. Dit is een belangrijke combinatie in een tijd van grote tekorten op de arbeidsmarkt, samen met een toename van duurzame koeltechnische apparaten in de markt, die geïnstalleerd en onderhouden moeten worden. De innovatie, het grote maatschappelijk nut en de schaalbaarheid van de uitrol van het product zorgen ervoor dat IJskoud is uitgeroepen tot winnaar van de NVKL Koeltrofee 2024.

Huistechniek van morgen net over de grens

Gepubliceerd op

Van 19 tot 22 maart 2024 presenteren zo’n 300 exposanten uit 15 landen in het Duitse Essen hun producten op gebied van sanitair, verwarming, klimaat en elektrotechniek. Dit jaar vormen elektrische warmteopwekking en efficiënte montagetechnieken het middelpunt van het aanbod. "We zijn erg blij dat SHK+E Essen weer plaatsvindt op het gebruikelijke tijdstip in het voorjaar na het uitstel vanwege de pandemie. Dit was de uitdrukkelijke wens van de branche, die we met alle genoegen hebben vervuld", aldus Oliver P. Kuhrt, directeur van de Messe Essen.

Hans-Peter Sproten, algemeen directeur van de vakvereniging SHK NRW, is ervan overtuigd: “De ambachtelijke sector van SHK speelt een sleutelrol bij de realisatie van de energietransitie. De SHK+E Essen is een must voor alle bedrijven, omdat ze hier de producten kunnen zien die ze later bij hun klanten zullen installeren. Daarvoor zijn kennis en knowhow absoluut noodzakelijk."

Hart van de energietransitie
Op de vakbeurs klopt het hart van de energietransitie in hal 1 en 3, waar de verwarmingssector z'n innovaties laat zien. De focus ligt op sectoroverstijgende oplossingen voor de efficiënte integratie van warmte, elektriciteit en mobiliteit met als uitgangspunt de warmtepomp. Daarbij worden onder andere accu's, batterijen, energiebeheersystemen, zonne-energie, wallboxen en omvormers gepresenteerd, die in combinatie met andere sectoren complete systemen vormen. Naast de producten en innovaties van de exposanten kunnen bezoekers kennis maken met het forum 'Toekomst van de gebouwentechniek' in hal 2. Voor de verwarmingsbranche werkt SHK+E Essen samen met z'n partner de 'Bundesverband der Deutschen Heizungsindustrie'.

Sanitair
In hal 6 en 7 presenteert de sanitairsector sanitaire installaties, watertechniek en producten voor sanitair. Naast digitale badkamerplanning en het behoud van hulpbronnen zijn efficiënte installatietechnieken, die in tijden van een tekort aan geschoolde arbeidskrachten essentieel zijn voor economisch succes, een belangrijk onderwerp. Daartoe behoren kranen, leidingcomponenten en gereedschap en technieken voor bevestiging en afdichting. Om dit voor bezoekers efficiënt te presenteren, is een bezoekersgids en zijn er rondleidingen en presentaties. Daarbij wordt in hal 1 en 3 tevens aandacht besteed aan verwarmingstechniek.

Vakfora
In hal 2 en de Galeria kan het geïnteresseerde publiek naast het verwarmings- en sanitairaanbod ook kennis maken met gereedschap, technische uitrusting en producten voor de bedrijfsmobiliteit. Bovendien biedt de beurs andere vakfora over geselecteerde toekomstige thema's van de branche. Dit zijn o.a. de 'Campus SHK-opleiding, leren + IT' in hal 2 met bij- en nascholingsaanbiedingen en producten voor leerondersteuning. In hal 1 is de sector 'Startup@SHK+E Essen' in samenwerking met de 'VdZ – Wirtschaftsvereinigung Gebäude und Energie' te vinden. Daar tonen jonge ondernemers hun oplossingen voor de digitale transformatie in de SHK-branche.

Drinkwater
De vereisten voor drinkwater van uitstekende kwaliteit worden steeds strenger. Dit komt door de toename van het klantbewustzijn en de veranderende randvoorwaarden door de klimaatverandering, evenals een hogere energie-efficiëntie en hygiëne. Wie op zoek is naar informatie over hoogwaardige producten en innovatieve diensten voor de drinkwatervoorziening, kan terecht bij het forum 'Treffpunkt Trinkwasser' (Trefpunt Drinkwater) in samenwerking met figawa. Het aanbod in hal 6 omvat bijvoorbeeld de thema's watermeters en meetapparatuur, waterbehandeling en desinfectie van drinkwater en drinkwaterinstallaties.

De SHK+E ESSEN is open van dinsdag t/m donderdag van 9 tot 17 uur en op vrijdag van 9 tot 15 uur. Meer informatie over exposanten, aanbod en terrein is te vinden op www.shke-essen.de.

Nominaties VSK Awards 2024 bekend

Gepubliceerd op

De tien genomineerden voor de VSK Awards 2024 zijn bekend. De uiteindelijke winnaars ontvangen de tweejaarlijkse installatieprijs op de openingsdag van de installatievakbeurs. De nominaties zijn bovendien te zien op de vakbeurs in de VSK Awards Gallery. VSK vindt volgend jaar plaats van dinsdag 6 tot en met vrijdag 9 februari in Koninklijke Jaarbeurs. De 26ste editie staat in het teken van verduurzaming van de installatiesector.

Deelnemers aan de VSK konden de afgelopen periode hun noviteiten voorleggen aan een tienkoppige vakjury, onder leiding van Techniek Nederland-voorzitter Doekle Terpstra. Alle vijftig inzendingen zijn beoordeeld op innovatie, oplossingsgerichtheid, praktische toepasbaarheid, sociale impact, duurzaamheid en economisch rendement.

Veel uitdagingen en verantwoordelijkheden
Het zijn boeiende tijden voor de technieksector, concludeert de jury. Doekle Terpstra: “De branche staat meer dan ooit in de spotlights. Dat schept naast vele kansen, ook heel veel uitdagingen en verantwoordelijkheden in de keten. Energiebesparing, verduurzaming en bestaanszekerheid waren belangrijke onderwerpen bij de afgelopen Tweede Kamerverkiezingen.” De jury waardeert het dat inzenders over de grenzen van hun eigen product kijken, het circulair materiaalgebruik in producten steeds hoger agenderen en meer en meer oog hebben voor de vakhelden die het moeten maken. Terpstra vervolgt: “De capaciteit van installatiebedrijven wordt bepalend voor het tempo waarin de energietransitie zich gaat ontwikkelen.”

Materiaalimpact telt mee
De jury kijkt dit jaar ook naar de materiaalimpact van de inzendingen. Zowel op gebied van materiaalkeuze en circulariteit, als op het gebied van afvalstromen. Met name de inzendingen waarbij materialen hergebruikt werden of duurzaam geproduceerd zijn vielen op. Dit wil de jury dit jaar expliciet vernoemen. De jury verwacht dat dit thema bij de volgende VSK een nog belangrijker thema gaat zijn, zowel op de beursvloer als bij de inzendingen voor de VSK Awards.

Tien genomineerden
De genomineerden zijn:
Categorie Energietransitie
•             10 ampère woning – Eplucon BV
•             Priva ecoBuilding – Priva BV
•             Blackbird – Weheat
•             NEStore  – Newton Energy Solutions
Categorie Gezond en Comfort
•             Orcon HRC OptiAir en Orcon 15RF CO2-sensoren – Groupe Atlantic Nederland
•             DuoZone Reno – Itho Daalderop BV
•             Compacto – Inventum Technologies
Installateurszaken
•             Super Stars ST-200U paraplu voor monteurs
•             Geberit Silent-Pro SuperTube
•             Remeha Elga Ace all-in-one – Remeha B.V.

Transitiefase
Op de aankomende editie van VSK staan ruim 330 exposanten, gespecialiseerd in E- en W-installatie, klaar om bezoekers te inspireren over hun innovaties en duurzame ontwikkelingen. Joyce van de Hoef, beursmanager VSK: “De installatiebranche bevindt zich in de grootste transitiefase in haar geschiedenis. De sector staat voor de uitdaging om Nederland duurzamer te maken om zo de ambitieuze klimaatdoelstellingen te behalen. De installatiesector speelt daarin een onmisbare rol.”

In de jauari-uitgave van het praktijkblad InstallateursZaken is een artikel terug te vinden over één van de nominaties: de Blackbird van Weheat.

Het juryrapport met inhoudelijke beschrijvingen van de genomineerden kan hier worden gedownload.

vsk nominaties

Inventum Technologies opent in Houten tweede fabriek

Gepubliceerd op

Boiler- en warmtepompfabrikant Inventum Technologies heeft in Houten een nieuwe productiefaciliteit voor ventilatiewarmtepompen geopend. Deze fabriek is goed voor een extra capaciteit van 80.000 warmtepompen per jaar. Bovendien biedt het nieuwe pand trainingsfaciliteiten om installateurs op te leiden.

“Met de nieuwe productielocatie zetten we een volgende stap in onze bijdrage aan de energietransitie in Nederland”, aldus Jorn van Strien, COO van Inventum Technologies. “Onze visie is dat we een belangrijke bijdrage willen blijven leveren aan de verduurzaming in de gebouwde omgeving, door duurzame, gezonde en comfortabele verwarmings-, koelings- en warmwateroplossingen aan consumenten te bieden. Door onze boilers en ventilatiewarmtepompen op Nederlandse bodem te blijven produceren en veruit de meeste componenten uit Nederland en ons omringende landen te betrekken, beperken we ook onze eigen CO2-footprint zoveel mogelijk. Bovendien bieden we hiermee leveringszekerheid, omdat we minder afhankelijk zijn van toeleveringsketens in bijvoorbeeld Azië.”

Naast de huidige fabriek
Volgens de doelstellingen van het Klimaatakkoord moeten in 2030 minstens 1 miljoen cv-ketels zijn vervangen door (hybride) warmtepompen. Ook in de jaren daarna zal de warmtepomp een belangrijke rol spelen in de energietransitie. De prognoses wijzen op een groei in de vraag, met name naar hybride toestellen voor bestaande woningen. Om duurzaam en in eigen land aan die vraag te kunnen voldoen en snel te kunnen leveren, breidt Inventum Technologies zijn productiecapaciteit voor ventilatiewarmtepompen uit met een locatie naast de huidige fabriek in Houten. In de huidige fabriek blijft Inventum Technologies boilers produceren.

Verwarmen én ventileren
Inventum Technologies ontwikkelt en produceert al sinds 1989 ventilatiewarmtepompen. Deze toestellen verschillen t.o.v. lucht/water- en water/water-warmtepompen omdat ze hun energie uit de ventilatielucht van de woning halen in plaats van uit de buitenlucht. Door de ventilatielucht verder af te koelen dan de buitentemperatuur wordt de ventilatiewarmtepomp een bron van hernieuwbare energie, zonder dat er een buitenunit nodig is. Dat scheelt ruimtebeslag buiten en voorkomt geluidsoverlast richting de buren, aldus de fabrikant. “Geluid is een belangrijk issue bij standaard luchtwarmtepompen”, vertelt Richard Vermeeren, New Business Manager bij Inventum Technologies. “Omdat onze systemen volledig binnenshuis worden geplaatst, gaan er bovendien geen koudemiddelleidingen door de gevel. Voor het plaatsen van de warmtepomp is daarom geen F-gassencertificaat nodig.”

Duurzaamheid en financieel voordeel
De ventilatiewarmtepompen van Inventum Technologies vergen voor de eindgebruiker een investering, maar er wordt ook direct bespaard op de energierekening. Bij een hybride opstelling loopt de gasbesparing op tot 70 procent, terwijl bij all-electric gebruik helemaal geen gas meer wordt gebruikt. Tegelijkertijd wordt de woning optimaal geventileerd. Volgens Michel Pothuizen, manager sales bij Inventum Technologies, krijgen steeds meer consumenten oog voor de combinatie van duurzaamheid, een gezond binnenklimaat en financieel voordeel. “Wij bieden een kwalitatief hoogwaardig product dat in veel gevallen een terugverdientijd van zes jaar of minder heeft. Huishoudens krijgen daarmee een betaalbare optie om hun woning te verduurzamen en het binnenklimaat te verbeteren. En dit laatste is ook belangrijk omdat de lucht binnenshuis veelal vijf keer zo vervuild is als de buitenlucht.”

In-house opleiden van installateurs
De nieuwe productielocatie die Inventum Technologies in gebruik neemt, biedt 5.500 m2 ruimte voor productie en logistieke diensten. Daarnaast omvat het pand kantoorruimten, een auditorium en een trainingscentrum voor installateurs en klanten. Met dit centrum investeert Inventum Technologies in het in-house opleiden van technici, om zo een bijdrage te leveren aan het terugdringen van het tekort aan kundige installateurs. Na het volgen van een training in het kenniscentrum kunnen cv-monteurs direct aan de slag met het plaatsen van de ventilatiewarmtepompen die op dezelfde locatie zijn geproduceerd.
De nieuwe fabriek draagt het hoogste energielabel  A+++++, is voorzien van zeer duurzame installaties en is energieneutraal of zelfs energieleverend. Net als het nieuwe pand voldoet ook de productie van Inventum Technologies aan hoge duurzaamheidsnormen. De boilers en warmtepompen die in Houten worden geassembleerd, bestaan uit componenten die vrijwel allemaal uit Europa komen.

Remeha opent ’s lands grootste fabriek voor warmtepompen

Remeha, specialist op het gebied van warmtepompen en cv-ketels, heeft officieel haar nieuwste warmtepompfabriek in Apeldoorn geopend. Demissionair ministers Hugo ...

Juiste keuze en ontwerp hybride warmtepompen

ISSO heeft een nieuw kennisproduct uitgegeven: het ISSO-kleintje Hybride warmtepompen. De kennis richt zich op de keuze, het ontwerp, de ...

In stappen naar all electric uit te breiden hybride warmtepomp

Inventum introduceert de in eigen huis ontwikkelde ventilatiewarmtepomp Ecolution Modul-AIR. Hij is verkrijgbaar in vier varianten en heeft een ver ...

Groothandel breidt assortiment uit met warmtepomp-onderdelen

Wasco voegt een nieuw uitgebreid pakket met onderdelen voor warmtepompen toe aan haar assortiment. Met de toevoeging van deze onderdelen, ...

Forse boete vanwege ketelbrand

Gepubliceerd op

De civiele rechtbank in Zwolle heeft Bosch veroordeeld vanwege het op de markt brengen van een gebrekkig product, te weten de Nefit Topline HR Combiketel. Die cv-ketel heeft in 2010 een brand veroorzaakt in een pand in het Groningse Onstwedde, oordeelt de rechter. Voor de schade die daarbij is ontstaan is de fabrikant nu aansprakelijk gesteld. De schadevergoeding bedraagt bijna zes ton. Ook moet de fabrikant onder andere 120.000 euro aan gederfde huurinkomsten betalen. Bosch gaat waarschijnlijk in beroep.

De rechter baseert haar uitspraak onder andere op deskundigen, die voor de oorzaak van de brand geen andere oorzaak kunnen aanwijzen dan een lekkage van hete rookgassen die is opgetreden ter plaatse van de brander van de TopLine cv-ketel. Daardoor zijn de brandbare polypropyleen (isolatie)delen in de TopLine cv-ketel ontstoken en zijn in eerste instantie bovenin de cv-ketel temperaturen opgetreden ≥ 660 °C. Als gevolg hiervan is het houtwerk direct achter en rechts van de cv-ketel in brand geraakt met een omvangrijke, zichzelf onderhoudende, vlammende brand in de opstellingsruimte tot gevolg.

Exacte oorzaak destijds niet te achterhalen
De oorzaak van de brand kon destijds overigens niet exact worden vastgesteld vanwege instortingsgevaar van het pand. De verzekeraar schreef de oorzaak toe aan de elektrische huisinstallatie of de cv-ketels in het pand. In 2018 was er veel te doen over problemen met de betreffende cv-ketel van Nefit. Daarop startte de eigenaar van het pand alsnog een procedure.

Projectspecifieke klimaatcondities voor kassenkweek

Gepubliceerd op

Medicine from the sun. SunMed Growers is een kweker en verwerker van medicinale cannabis. In Maryland wordt holistische, biologische en in de zon gekweekte cannabis geproduceerd volgens het Nederlandse kaskweekproces. Om een continue correcte vochtbalans voor alle plantjes te garanderen en om een maximale kweekopbrengst per vierkante meter mogelijk te maken, is een juiste conditionering en klimaatbeheersing essentieel. Luchtbehandelingskasten leveren hier een belangrijke bijdrage aan.

Ned Air startte circa vier jaar geleden met de ontwikkeling van projectspecifieke luchtbehandelingskasten voor de experimentele kassen van de Wageningse Universiteit Plant Research (WUR) en de Crop Science Division van Bayer in Monheim an Rhein. De kennis die hierbij werd opgedaan, heeft gezorgd voor een vliegwieleffect die ook de VS bereikte. Drie jaar geleden heeft het bedrijf in opdracht van Schep Verwarming bv 16 luchtbehandelingskasten geëngineerd, geproduceerd en geleverd voor SunMed Growers. Schep Verwarming bv is gespecialiseerd in klimaatinstallaties voor de tuinbouwsector. In combinatie met de kennis van Ned Air is een systeem voor de conditionering van cannabisteelt ontwikkeld. Recent hebben de bedrijven bovendien fase 2 uitgevoerd, waarvoor begin november 24 identieke luchtbehandelingskasten naar Maryland zijn verscheept.

Droge en schone lucht
“Een grote uitdaging in de cannabisteelt is om gedurende de levenscyclus van de plantjes de vochthuishouding onder controle te houden”, vertelt Jeroen Stoel, key accountmanager bij Ned Air. “Bijvoorbeeld om schimmelvorming en opbrengstverliezen te voorkomen. Daarnaast moet de buitenlucht die door de luchtbehandelingskasten wordt aangezogen, zorgvuldig gereinigd worden. Zo mogen geen externe pollen in de kassen terechtkomen, die de gewassen kunnen bestuiven en een negatief effect op de medicinale werking kunnen veroorzaken. Om deze reden hebben wij NKD Maatwerk luchtbehandelingskasten met fijne filtratie en ontvochtiging ontwikkeld.”
“Bijzonder aan fase 2 is dat de geconditioneerde lucht van onderaf de kassen wordt ingeblazen. De 24 luchtbehandelingskasten worden buiten opgesteld in de lengterichting van de kas, waar zij zowel buitenlucht als binnenlucht kunnen aanzuigen. “De lucht wordt naar wens individueel aangezogen of gemengd, waarna de kwaliteit van de lucht wordt gemeten en beoordeeld”, vertelt Stoel. “Vervolgens start de conditionering.”

Verdringingsprincipe
Voor de ontvochtiging wordt gebruik gemaakt van een koel- en verwarmingsbatterij, waarbij de lucht eerst diep wordt gekoeld (10°C), alvorens deze weer wordt opgewarmd. Stoel: “Op deze manier kan zoveel mogelijk vocht worden onttrokken. De luchtbehandelingskasten blazen de geconditioneerde lucht vervolgens in een ruimte onder het kassencomplex, die hierdoor op overdruk wordt gebracht. Als gevolg hiervan stroomt de lucht via zorgvuldig geplaatste roosters het bovenliggende kassencomplex in. Volgens de gedachte dat warme lucht stijgt (verdringingsprincipe; red.), wordt de gebruikte ventilatielucht bovenin de kas afgezogen.”

Maatwerk van frame tot dak
Om de geconditioneerde lucht zo goed en zo snel mogelijk onder de kasvloer in te blazen, zijn de luchtbehandelingskasten voorzien van een luchtuitblaas aan de onderzijde. “Om voldoende hoogte te creëren, hebben wij een maatwerk frame ontworpen zodat de units een halve meter boven het maaiveld staan”, vertelt Stoel. “Geïntegreerde trillingsdempers zorgen voor een trillingsvrije opstelling. De daken van de luchtbehandelingskasten zijn voorzien van RVS plaatwerk met een poedercoat afwerking, waardoor zij goed bestand zijn tegen het extreme weer in de VS.”

Meten = weten
Kaskweekprocessen zoals in Maryland luisteren nauw, weet Stoel. “Zorgvuldige monitoring van de klimaatcondities is daarom essentieel. Daarom worden onze luchtbehandelingskasten ook gekoppeld aan het gebouwbeheersysteem van SunMed Growers. Ook Ned Air zelf beschikt over een uitgebreide bibliotheek met (anonieme) meetdata, op basis waarvan de juiste luchtbehandelingskasten voor elke kastoepassing geadviseerd, geëngineerd en geleverd kunnen worden.”

Tomaten telen dankzij speciale luchtbehandelingskasten

Technokas is deze week gestart met de assemblage en installatie van de eerste van in totaal 16 luchtbehandelingskasten op de ...

Subsidie voor leren en ontwikkelen in koudetechniek en luchtbehandeling

Bedrijven die lid zijn van NVKL en Fedecom kunnen via de subsidieregeling ‘NL Leert Door’ medewerkers ontwikkeladvies en begeleiding aanbieden ...

Speciale luchtbehandeling moet voor ‘virusvrije’ lift zorgen

In kantoor The Edge wordt één van de liften voorzien van een nieuw ontwikkeld, compact inbouw-luchtbehandelingssysteem dat zorgt voor schone, ...

Modulaire luchtbehandeling tot 40.000 m3/h

WOLF Energiesystemen introduceert de KG TOP, een nieuwe generatie van haar modulaire luchtbehandelingskasten. De serie bestaat uit 23 configureerbare bouwgroottes, ...

Nieuw leiderschapsteam Vaillant Nederland

Gepubliceerd op

Jeroen Verweij (algemeen directeur), Ersin Okur (financieel directeur), Anniek Has (verkoop directeur) en Hugo Hemel (marketing directeur) vormen sinds kort het nieuwe leiderschapsteam voor Vaillant in Nederland. Jeroen Verweij: “Wij willen als Vaillant nog dichter bij de markt staan met innovaties in producten, systemen en diensten die nauw aansluiten op de zich snel ontwikkelende verwarmingsmarkt in Nederland. Het merk Vaillant bezit hier historisch gezien een enorm hoge bekendheid en een zeer sterk vertrouwen, aan ons nu de taak om hier extra relevantie en onderscheidend vermogen aan toe te voegen. Dit doen wij samen met een organisatie dat met positieve energie werkt aan het realiseren van onze duurzame ambities.”

Het nieuwe leiderschapsteam van Vaillant in Nederland zet de komende jaren onder andere in op het aanscherpen van het aanbod (hybride) warmtepompoplossingen en ondersteunende diensten. Daarnaast focust Vaillant zich op het uitbreiden van het netwerk met een nieuwe generatie installateurs.

Momentum
Anniek Has: “In een transitie is het belangrijk om momentum te krijgen en houden. Hoewel het nodig is om toe te werken naar volledig elektrische oplossingen, is het zetten van stappen en het op gang brengen van de transitie minstens zo belangrijk. Vaillant heeft ontzettend goede duurzame verwarmingsoplossingen, en onze productiecapaciteit is reeds enorm opgeschaald. In combinatie met het ondersteunen van installateurs met persoonlijke begeleiding en passende trainingen komt nu het vliegwiel op gang.”

Pioniersmarkt
Door nauwgezet marktontwikkelingen en klantbehoeften te monitoren, wil Vaillant nieuwe innovaties blijven aanjagen voor de Nederlandse markt. Ersin Okur: “Wij hebben al diverse belangrijke stappen gezet binnen Vaillant. Door meer gebruik te maken van data, anticiperen wij sneller en beter op veranderingen in de markt. Door zoveel mogelijk vooruit te denken kunnen wij onze installateurs en andere partners zo goed mogelijk van dienst zijn. Ons Duitse hoofdkantoor ziet dat Nederland een pioniersmarkt is, en wij krijgen de ruimte én de ondersteuning om hier het verschil te gaan maken. Dat geeft ons veel vertrouwen.”

Hernieuwd elan
Vaillant is volgens het nieuwe leiderschapsteam te lang te bescheiden geweest. Hugo Hemel: “Succesvolle merken blijven trouw aan zichzelf, maar weten zich opnieuw uit te vinden binnen een verandering van tijdperk. De eerste stap hierin is geweest dat we onze eigen visie op de verduurzaming van Nederland hebben vastgesteld onder de naam ‘Groenwijk Vaillant’. Via dit nieuwe concept zullen wij Nederland gaan inspireren met het zichtbaar en haalbaar maken van verduurzamingsroutes. Daarbij bouwen wij voort op het sterke Vaillant fundament van productinnovatie en technische expertise. Maar wij zullen ons veel meer dan voorheen ook gaan inzetten op ons onderscheidende vermogen rondom connectiviteit, dienstverlening en praktische ondersteuning van onze partners. De markt verwacht dat Vaillant onderdeel gaat zijn van de oplossing, dat moet je willen waarmaken. Dat doe je niet door af te wachten, maar door erin te springen en leiderschap te tonen.”

 

 

Foto: Het nieuwe leiderschapsteam met vanaf links: Ersin Okur (financieel directeur), Hugo Hemel (marketing directeur), Anniek Has (verkoop directeur) en Jeroen Verweij (algemeen directeur).

Vaillant verlaagt prijs cv-ketels

Vaillant heeft per 1 september 2023 de adviesprijzen van cv-ketels met tien procent verlaagd. De prijsverlaging geldt voor alle producttypes ...

Vaillant verdubbelt capaciteit productie warmtepompen

Vaillant Group opent een nieuwe fabriek voor elektrische warmtepompen in Senica (Slowakije). De fabriek heeft een oppervlakte van 100.000 vierkante ...

Nieuwe algemeen directeur Vaillant Nederland

Per 1 oktober jl. heeft Jeroen Verweij als Algemeen Directeur Nederland de verantwoordelijkheid overgenomen voor de Nederlandse markt bij Vaillant ...

Vaillant introduceert nieuwe hr-ketels

De nieuwe ecoTEC plus en ecoTEC exclusive hr-ketels combineren een hoge efficiëntie en comfort met de betrouwbare en stille werking ...

Ralf Jansen nieuwe Sales Director bij Intergas

Gepubliceerd op

Intergas Verwarming, fabrikant van warmte opwekkers, heeft Ralf Jansen benoemd als Sales Director Nederland. Jansen is ruim 17 jaar verbonden aan Intergas en maakt al geruime tijd deel uit van het management team. Voorheen bekleedde hij de functies Manager Sales, Marketing & Training en Manager Marketing & Communicatie.

Als Sales Director Nederland zal Jansen de dagelijkse leiding geven aan de verkoopafdeling waaronder de verkoop buitendienst en is hij eindverantwoordelijk voor alle sales activiteiten in Nederland. Ook het recent geopende Intergas Xpercience Center in Utrecht valt onder zijn verantwoordelijkheid.

“Mooie kans”
Jansen over zijn nieuwe uitdaging: “Dit is voor mij een mooie kans om mijn Intergas-DNA op een nieuwe manier in te zetten voor de organisatie. Installatietechniek staat volop in de spotlights. Elk huishouden in Nederland is op dit moment bewust aan het overwegen wat in zijn/haar situatie de beste of meest duurzame route is in energiebesparing en verduurzaming. Intergas levert techniek die in elke route voorziet om woningen energiezuiniger én groener te maken. Daarnaast blijven we eigen technieken en tools ontwikkelen die het installatiebedrijven zo makkelijk mogelijk maken om cv-ketels en (hybride) warmtepompen snel en effectief te kunnen installeren, onderhouden

en beheren.”

Waarom dubbel certificeren voor K25000?

Gepubliceerd op

Hans van der Vlist van InstalVista uit Houten is sinds februari 2016 als éénpitter gecertificeerd voor de BRL K14015 ‘Veiligheidsbeoordeling van installaties’ en al jarenlang als keurmeester actief. “Het certificeren kost serieus geld, jaarlijks zo’n €3000,- als je alle kalibratiekosten meerekent. Voor deze certificering doe ik voor het gasgedeelte exact hetzelfde als wat ik voor de nieuwe CO-regeling heb moeten doen. Toch moet ik als bedrijf nog een keer gecertificeerd worden voor de K25000. Waarom?” KIWA reageert.

Van der Vlist somt op: “Ik heb al een handboek, wordt jaarlijks ge-audit en ga zo maar door. Uiteraard begrijp ik heel goed dat het gebruik van een app voor het afmelden van het onderhoud geld kost – en dat is ook prima én door te belasten aan de klant – maar op dubbel certificeren zit niemand te wachten. Het kan super simpel worden opgelost met wat kleine aanvullingen in het handboek. Klaar is Kees. Niet dus. Ik heb meermaals contact gezocht met KIWA en e.e.a. uitgelegd, maar blijkbaar is ‘out of the box’ denken erg moeilijk want ik val buiten het standaard plaatje omdat ik de enige éénpitter ben tussen alle grote jongens die een BRL K14015 certificering hebben.”

Reactie van KIWA
Volgens KIWA zit het zo: ‘In het kader van de Gasketelwet heeft de Toelatingsorganisatie Kwaliteitsborging Bouw (TloKB) drie certificatieschema’s aangewezen. Installatiebedrijven kunnen hieruit het best passende schema kiezen om te voldoen aan de eisen die worden gesteld aan bedrijven die werkzaamheden uitvoeren aan verbrandingstoestellen, verbrandingsluchttoevoervoorzieningen en rookgasafvoervoorzieningen. De door de TloKB aangewezen schema’s zijn de BRL K25000 en BRL 6000-25 en het conformiteitsbeoordelingsschema NHK CBS. De BRL K14015 zit daar niet bij. Het behalen van een certificaat conform één van de drie aangewezen schema’s is dus echt noodzakelijk om werkzaamheden te mogen uitvoeren die onder de Gasketelwet vallen. Kiwa kan niet anders dan een audit afnemen voor één van deze drie schema’s. Natuurlijk kan door een klant zelf e.e.a. verwerkt worden in het huidige handboek en kunnen wij audits combineren, maar het is voor Kiwa onmogelijk om een vrijstelling te verlenen. Dat laten de aanwijzing door de TloKB en Kiwa’s accreditatie vanuit de RvA niet toe.’

Eerste deelcertificaten voor warmtepompmonteurs

Minister Hugo de Jonge voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening heeft vandaag de eerste deelcertificaten ‘Installeren en in bedrijf stellen van ...

Nieuwe versie BRL 6000-25 over gas

De nieuwe versie BRL6000-25 ‘Gebouwgebonden gasverbrandingstoestel en bijbehorende voorzieningen voor de toevoer van verbrandingslucht en de afvoer van rookgas’ van ...

Mbo-certificaat voor 2D tekenen installaties

De basis van een elektro- of installatietechnisch ontwerp binnen de utiliteit is een principeschema of tekening. Het is van belang ...

NTA 8800 certificering voor Samsung lucht/water-warmtepompen

De Samsung EHS ClimateHub Split lucht/water-warmtepomp met geïntegreerde boilertank is gecertificeerd volgens de NTA 8800 testwijze. De kwaliteitscertificaten voor de ...

Unica breidt uit in Midden-Nederland

Gepubliceerd op

Technisch dienstverlener Unica breidt zijn beheer- en onderhoudsactiviteiten uit met de acquisitie van Breedveld & Schröder en Hermans Elektra. Beide bedrijven bieden samen werk aan ruim 100 medewerkers en behoren tot hetzelfde installatieconcern in Almere, dat door Unica wordt overgenomen.

Breedveld & Schröder is al ruim 125 jaar actief in aanleg en onderhoud van elektrotechnische installaties. Het in 2021 aangesloten Hermans Elektra is ook al ruim 40 jaar actief als (elektrotechnisch) installatiebedrijf en is gespecialiseerd in meet- en regeltechniek en paneelbouw. Het is de 14e overname van Unica in de afgelopen 5 jaar. Met bijna 3.700 medewerkers behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Versterking regionale aanwezigheid
Breedveld & Schröder en Hermans Elektra zijn beide technisch dienstverleners in het midden van Nederland. Met de overname van beide bedrijven met een geconsolideerde omzet van ca. € 20 miljoen versterkt Unica zijn regionale positie in midden-Nederland. Dankzij de overname krijgt Unica een uitvalsbasis in Flevoland. Samen met de bestaande vestigingen van Unica in Amsterdam en Hoevelaken biedt dat de kans om klanten in midden-Nederland nog beter te bedienen. Breedveld & Schröder en Hermans Elektra worden opgenomen in het vestigingennetwerk van Unica Building Services, dat daarmee bestaat uit 18 vestigingen verspreid door Nederland.
John Quist, CEO van Unica: “Beide bedrijven passen qua dienstverlening en cultuur heel goed bij Unica en geven ons de gewenste versterking in Midden-Nederland. Samenvoeging met een bedrijf als Unica met veel verschillende disciplines kan individuele installatiebedrijven veel voordelen bieden. De ontwikkelingen in de sector volgen elkaar snel op en de relevantie voor de maatschappij wordt snel groter. Een fijnmazig netwerk in ons land blijft onderdeel van onze acquisitiestrategie evenals de versterking van onze gespecialiseerde bedrijvenclusters.”

Volgende stap in groei
De directie van Breedveld & Schröder en Hermans Elektra had de wens zich aan te sluiten bij een grotere partij om de toekomstbestendigheid en groeimogelijkheden van de ondernemingen te vergroten, verdere vakinhoudelijke kennisuitwisseling te realiseren en uitgebreide shared services van Unica te kunnen benutten. De bestaande directieteams blijven verbonden aan de bedrijven, die blijven opereren vanuit hun gezamenlijke pand in Almere.
“Als gevolg van de overname denken wij een grotere relevantie en toekomstbestendigheid te kunnen realiseren in onze dienstverlening naar onze klanten”, zegt Robin Marsé, directeur en eigenaar van Breedveld & Schröder en Hermans Elektra. “We zien veel voordelen in de aansluiting bij Unica. Onze bedrijven delen de visie van Unica op ondernemerschap en kennen bovendien een vergelijkbare cultuur en achtergrond. We zijn ervan overtuigd dat wij met deze stap voor onze klanten onze relevantie nog aanzienlijk kunnen laten groeien.”

 

Unica neemt specialist in balancering energie en WKK’s over

Technisch dienstverlener Unica neemt Tenergy over. Met deze toevoeging krijgt Unica meer technologische kennis in huis om posities op de ...

Unica denkt binnen drie jaar 1 miljard omzetgroei te realiseren

Technisch dienstverlener Unica realiseerde in 2022 een groei van de bedrijfsomzet met 14% tot €758 miljoen. Het operationele resultaat groeide ...

Unica Building haalt grootste opdracht ooit binnen

Technisch dienstverlener Unica heeft opdracht gekregen om de klimaatinstallaties van 1.250 Defensiegebouwen in Noord- en Zuid-Nederland te inspecteren, keuren en ...

Acquisitie van Fries installatiebedrijf is grootste overname ooit van Unica

Technisch dienstverlener Unica heeft een overeenkomst getekend voor de acquisitie van de Friese Pranger-Rosier Groep. Dit is het grootste zelfstandige ...

Opleiding marktgerichtheid voor technici

Gepubliceerd op

STEM Industrial Marketing Community een opleiding markt- en klantgerichtheid voor technici. Deze opleiding is ontwikkeld voor mensen die werkzaam zijn in engineering, R&D, customer support, productie en logistiek maar ook in sales, marketing, communicatie en algemeen management in een technische B2B-omgeving.
Het doel van de opleiding ‘Business Development in Technische B2B’ is om deelnemers een beter begrip te geven over de behoeften van klanten en potentiële afnemers en hoe deze te vertalen naar waardevolle oplossingen, om daarmee de marktpositie van het eigen bedrijf te verbeteren. De opleiding is praktijkgericht met een theoretische onderbouwing en wordt afgerond met de presentatie van een praktijkcase voor het eigen bedrijf. Na afronding van de opleiding wordt de deelname geregistreerd in de IndustryID van FEDA Academie. Deze Academie zet zich in voor het bevorderen van een leven lang leren in technologie. Als lid van de ‘Technical and Education Commissions’ van de Europese CETOP-organisatie is FEDA Academie verantwoordelijk voor het coördineren van CETOP-audits in Nederland.
Voor de start van deze opleiding op 7 november zijn nog enkele plaatsen beschikbaar. Voor meer informatie en hoe je deel kunt nemen: https://stem-imc.com/opleiding-industrial-business-development-marketing-sales/

Opleidingsbedrijf wil beter herkenbaar zijn

Opleidingsbedrijf IW Nederland neemt de eigen huisstijl op de schop. Op 3 april worden een nieuwe website en huisstijl gelanceerd ...

Met de opleidingen van WasCollege ben jij voorbereid!

De winter is er en dat betekent koude dagen in het verschiet. Jij als installateur bent dan de rots in ...

Subsidie voor de F-Gassen opleiding

Voor de opleiding F-Gassen Categorie 2/warmtepompen geldt bij WasCollege vanaf het nieuwe jaar een subsidieregeling van 1.000,- euro. Het gaat ...

1.000e cursist gestart met F-gassen opleiding bij WasCollege

Bij het opleidingscentrum WasCollege van Groothandel Wasco is de 1.000e cursist gestart met de F-gassen opleiding. Deze opleiding is nodig ...

Daikin en Van Marcke slaan de handen in

Gepubliceerd op

Met het oog op verdere versterking van haar positie, zal Daikin vanaf november 2023 haar assortiment residentiële warmtepompen (Daikin Altherma) ook beschikbaar stellen via de groothandel Van Marcke. Deze strategische stap heeft als doel de traditionele verwarmingsinstallateur eenvoudiger toegang te bieden tot het residentiële Daikin lucht-waterwarmtepompgamma. Via het onestopshop-principe krijgen installateurs de mogelijkheid om een installatiepakket aan te schaffen via Van Marcke. 

Daikin heeft in de loop der jaren een netwerk van installateurs opgebouwd die het ruime Daikin assortiment installeren, dat naast de Altherma-warmtepompen bestaat uit lucht-luchtwarmtepompen voor zowel residentiële als commerciële toepassingen, ventilatieoplossingen, koelaggregaten en refrigeration oplossingen.  Daikin blijft verder investeren in het rechtstreeks bedienen van haar klanten en het verder uitbouwen van haar serviceaanbod.

Tweede experience center voor Daikin Nederland

Daikin heeft een tweede Experience Center geopend in Thialf, Heerenveen. In dit belevingscentrum presenteert de fabrikant energiezuinige binnenklimaatoplossingen die Nederland ...

Daikin opent energieneutraal R&D centrum

Daikin Europe N.V. opende onlangs zijn nieuwe energieneutrale ontwikkelingscentrum in Gent met ultramoderne testkamers voor duurzame warmtepompen. Een investering van ...

Daikin start fabriek voor warmtepompen in Polen

Daikin Europe gaat 300 miljoen euro investeren in een nieuwe fabriek in het Poolse Łódź. In juli 2024 gaat de ...

Daikin Europe behaalt beste resultaat ooit

Daikin Europe heeft zijn financiële groepsresultaten bekendgemaakt voor het boekjaar 2021, dat liep van 1 april 2021 tot 31 maart ...

Triple Solar verlengt garantie PVT-warmtepomp tot zeven jaar

Gepubliceerd op

Triple Solar wijzigt per direct de garantievoorwaarden voor nieuwe en bestaande klanten. De PVT-warmtepomp 3.5 wordt geleverd met zeven jaar fabrieksgarantie. Daarmee wordt de huidige garantietermijn met vijf jaar verlengd. Hiermee wil het merk een signaal afgeven dat zowel de kwaliteit als technologie van haar producten betrouwbaar zijn.

CEO en founder Cees Mager: “Als je met duurzaamheid bezig bent heeft dat consequenties: producten moeten lang meegaan en weinig onderhoud vergen voor een minimale milieu-impact. Bijkomend voordeel is dat de gebruiker met de lange levensduur van de PVT-panelen uiteindelijk in de minimaal dertig jaar dat de producten meegaan zeer lage gebruikskosten heeft, de zogenoemde Total Cost of Ownership (TCO).”

Ook voor bestaande klanten
De nieuwe garantiebepalingen zijn terug te vinden in de garantievoorwaarden op de Triple Solar-website. De vernieuwde garantieperiode geldt ook voor bestaande klanten die de PVT-warmtepomp reeds hebben gekocht.
Met betrekking tot Triple Solar PVT-warmtepomppanelen geldt al een garantie van tien jaar na datum van aflevering. Het PV-gedeelte biedt vijftien jaar productgarantie en 25 jaar vermogensgarantie van meer dan 85% van het initiële vermogen van het PV-laminaat.

‘PVT-panelen scoren beter dan een standaard zonnepaneel’

Triple Solar heeft een levenscyclusanalyse (LCA) laten uitvoeren om de milieu-impact van haar PVT-warmtepomppanelen in kaart te brengen. De PVT-panelen ...

Nog eens 10 miljoen groeikapitaal voor PVT-warmtepomp

Triple Solar, uitvinder van de PVT-warmtepomp en bijbehorende PVT-warmtepomppanelen, heeft met pensioenfonds ABP een belangrijke nieuwe aandeelhouder aangetrokken om ook ...

Subsidie op warmtepomp voor PVT-systemen

Ook voor de Triple Solar PVT-warmtepomp 3.5 geldt nu de Investeringssubsidie Duurzame Energie en Energiebesparing (ISDE). Woningeigenaren met een woning ...

Lichtgewicht PVT-warmtepomp in de prijzen

Met haar nieuwe lichtgewicht PVT-warmtepomp heeft Triple Solar de Cobouw Award gewonnen in de categorie Innovatie. De jury loofde de ...

Techniek Nederland en Binnenklimaat Nederland versterken samenwerking

Gepubliceerd op

Binnenklimaat Nederland en Techniek Nederland gaan nauwer samenwerken op het gebied van kennisontwikkeling, opleidingen en positionering van het vakgebied ventilatie. Dat hebben de besturen van beide brancheverenigingen besloten. De organisaties tekenden op 13 september in Woerden een samenwerkingsovereenkomst. Vicevoorzitter Dorien Terpstra van Binnenklimaat Nederland: “We isoleren onze huizen, scholen en kantoren steeds beter. Daardoor is een goed binnenklimaat belangrijker dan ooit. Toch krijgt ventilatie nog niet de aandacht die het verdient. Binnenklimaat Nederland en Techniek Nederland gaan daar samen verandering in brengen.”

Remco van der Linden, directeur Techniek en Markt bij Techniek Nederland, vindt het belangrijk dat de samenwerking tussen de brancheverenigingen verder wordt geoptimaliseerd: “Techniek Nederland en Binnenklimaat Nederland hebben veel kennis in huis. Als we die bundelen en verder ontwikkelen, kunnen we meer bereiken voor onze leden.”

Ventilatie is van levensbelang
Het belang van ventilatie zal de komende jaren verder toenemen. Dat is onder meer een gevolg van de energietransitie. Dorien Terpstra van Binnenklimaat Nederland: “We isoleren gebouwen steeds beter. Dan is het zaak om óók extra aandacht te schenken aan aanpassing van ventilatie- en luchtbehandelingssystemen. Dat is letterlijk van levensbelang. Toch wordt die stap in de praktijk nog te vaak vergeten.”

Mbo-deelcertificaat ventilatietechniek
Binnenklimaat Nederland en Techniek Nederland gaan samenwerken op een breed terrein. Zo komen de brancheverenigingen straks samen op voor de belangen van hun leden als het gaat om onder meer het positioneren van het vak ventilatietechniek. Ook zullen ze in Den Haag pleiten voor versterking van het vaktechnisch onderwijs op het gebied van binnenklimaat en ventilatie. Als eerste tastbaar initiatief hebben beide verenigingen een verzoek ingediend bij het ministerie van Onderwijs voor de ontwikkeling van een mbo-deelcertificaat voor ventilatietechniek. Dankzij het deelcertificaat kan de branche straks sneller vakbekwame monteurs opleiden.

Ontwikkeling Kennisdatabank
Remco van der Linden van Techniek Nederland: “We zien de vakgebieden ventilatie, verwarming en koeling steeds meer naar elkaar toe groeien. Daarom komt er onder meer een gezamenlijke werkgroep die de kennisbehoefte rond ventilatietechniek in kaart gaat brengen.” Binnenklimaat Nederland en Techniek Nederland gaan ook samenwerken bij de ontwikkeling van een openbare kennisdatabank Binnenklimaattechniek. Daarnaast zal Techniek Nederland deelnemen in het Vakcentrum Binnenklimaattechniek en een zetel krijgen in de stuurgroep.

 

Samenwerking gestart voor een gezond binnenklimaat op scholen

Solid Air Climate Solutions en WOLF Energiesystemen hebben een concept opgestart dat zich inzet voor goede schoolventilatie. Uit een door ...

Techniek Nederland wint juridisch advies in: CO-Keur wél mogelijk

Techniek Nederland is ontstemd dat de Raad voor Accreditatie en de Toelatingsorganisatie Kwaliteitsborging Bouw (TloKB) nog niet akkoord zijn gegaan ...

Vakcentrum Binnenklimaat officieel geopend

Het nieuwe Vakcentrum Binnenklimaattechniek in het ROVC TechCenter in Ede is nu officieel geopend. Technisch opleider ROVC en branchevereniging Binnenklimaat ...

Techniek Nederland wil dat minister werk maakt van Gasketelwet

In 2015 bracht de Onderzoeksraad voor Veiligheid een alarmerend rapport uit over koolmonoxide-risico’s bij cv-ketels. Bijna zeven jaar later zijn ...

Derde Open Energiedag

Gepubliceerd op

Dit jaar wordt voor de derde keer de Open Energiedag georganiseerd. Op 16 september a.s. kunnen geïnteresseerden op bezoek bij een windturbine, zonnepark, warmte-installatie of andere duurzame energieprojecten door heel Nederland. Dit jaar openen meer dan zestig locaties hun deuren voor publiek, waaronder de Daikin Experience Centers in Breukelen en Heerenveen

Nederland gaat de komende jaren steeds meer energie opwekken uit hernieuwbare bronnen, zoals met windturbines, zonnepanelen, bodemwarmte, warmtepompen of uit water. Tijdens de Open Energiedag kan iedereen zelf komen kijken en ervaren hoe dat werkt.

Zelf ervaren
De Daikin Experience Centers bieden consumenten de mogelijkheid om oplossingen voor koelen, verwarmen en luchtreiniging zelf ervaren. Experts leiden de consumenten rond. Als hoofdsponsor van de KNSB zal Daikin bovendien twee schaatstickets per bezoeker weggeven voor het World Cup Kwalificatietoernooi van 27 t/m 29 oktober in Thialf.

Meer informatie is te vinden op www.openenergiedag.nl.

Daikin en Duco gaan partnership aan

Daikin Europe gaat een samenwerking aan met de Belgische fabrikant van ventilatiesystemen Duco in het segment van woonhuisventilatie. Daikin zal ...

Vanaf maart volgend jaar subsidie op elektrische bestelauto

Er komt een subsidieregeling voor de aanschaf van een elektrische bestelauto. De subsidie gaat volgend jaar maart in en zal ...

Feenstra wil installateurs op elektrische bakfiets naar klant sturen

In 2018 nam Feenstra voor haar activiteiten in Amsterdam de eerste elektrische bussen in gebruik. Ook werd de ambitie uitgesproken ...

Groot deel wagenpark Feenstra over op elektrisch rijden

Technisch dienstverlener Feenstra vervangt een groot deel van het bestaande wagenpark door elektrische voertuigen. Het bedrijf wil met deze stap ...

Groene vloot in een groen bedrijf

Gepubliceerd op

DUCO wil op termijn haar volledige wagenpark vergroenen. Het bedrijf investeerde al 1,5 miljoen euro, waarmee het onlangs 30 diesel bedrijfswagens verving door 100% elektrische bedrijfswagens. De vloot telt 90 bedrijfsvoertuigen in totaal. DUCO vertegenwoordigers rijden nog hybride. Geleidelijk aan zal de omschakeling ook hier gebeuren, zodat het volledige wagenpark 100% elektrisch wordt.

De nieuwe elektrische vloot gaat gepaard met een investering in laadmogelijkheden. De parking telt 25 dubbele laadpalen (50 laadpunten), die zowel door werknemers, als door klanten én dealers kunnen worden gebruikt. Op de daken van de bedrijfsgebouwen liggen 4861 zonnepanelen met een vermogen van 1500 kWp. De stroom, opgebracht door de zonnepanelen, wordt gebruikt om de 50 laadpunten te voorzien. Om zo optimaal mogelijk de beschikbare zonnestroom te verdelen volgens de behoeften van de wagens aan de laadpalen, wordt een passende Load Balancing gebruikt. Een open systeem dat in de nabije toekomst uitgebreid kan houden met ‘weatherforecast’ en ‘day-ahead’ prijzen.
Dries legt uit: “Dit open systeem zorgt ervoor dat we uitgebalanceerd kunnen laden. Het laadt de wagens op onder de meest gunstige omstandigheden. Zo wacht de functie ‘weatherforecast’ met laden tot de zon het meest aanwezig is. Bij de functie ‘day-ahead’ wacht de software met laden op momenten in de markt waarbij de stroomprijs het laagst is.”

Daikin en Duco gaan partnership aan

Daikin Europe gaat een samenwerking aan met de Belgische fabrikant van ventilatiesystemen Duco in het segment van woonhuisventilatie. Daikin zal ...

Vanaf maart volgend jaar subsidie op elektrische bestelauto

Er komt een subsidieregeling voor de aanschaf van een elektrische bestelauto. De subsidie gaat volgend jaar maart in en zal ...

Feenstra wil installateurs op elektrische bakfiets naar klant sturen

In 2018 nam Feenstra voor haar activiteiten in Amsterdam de eerste elektrische bussen in gebruik. Ook werd de ambitie uitgesproken ...

Groot deel wagenpark Feenstra over op elektrisch rijden

Technisch dienstverlener Feenstra vervangt een groot deel van het bestaande wagenpark door elektrische voertuigen. Het bedrijf wil met deze stap ...

Leren op je werkplek

Gepubliceerd op

Met de introductie van de nieuwe Resideo Academy App is leren op elke plek beschikbaar, waar en wanneer de gebruiker dat wil. Naast flexibel leren, gericht op specifieke functies - op locatie en online - biedt de nieuwe Resideo Academy App ook toegang tot de volledige catalogus van cursussen via smartphone of tablet.

“Onze klanten, de echte professionals, houden hun vaardigheden graag bij door de ins en outs over de nieuwste producten en installatiemethoden te leren”, zegt Arnold Bakker, Application Specialist en Trainer bij Resideo. “Het was voor ons daarom erg belangrijk om deze professionals scholing te bieden waar ze altijd toegang tot hebben. Daarom is de Resideo Academy App een geweldige toevoeging aan onze eLearning en trainingen met instructeur op locatie. Dit biedt onze professionals in Nederland de flexibiliteit om materiaal te downloaden en te bestuderen, ook als ze aan het werk zijn. Handig om soms nog eens iets terug te kijken als een specifieke instructie is weggezakt. De informatie is ook te downloaden zodat de instructies ook offline op een project te gebruiken zijn.”

Educatieve ondersteuning
De Resideo Academy biedt een educatieve, multimediale aanpak die de comfort-, water- en beveiligingsprofessionals van Resideo ondersteunt. Of het nu gaat om praktische trainingen, webinars van experts uit de sector of een e-learning op eigen tempo; al deze leerervaringen zijn ontworpen voor zowel installatieprofessionals als aannemers en voor distributeurs en verkopers. De Resideo Academy biedt product- en praktijktrainingen, aangepast aan het specialisme of kennisniveau van de deelnemer. In heel Europa biedt Resideo Academy trainingen en educatief materiaal in meer dan 12 talen, zo ook in het Nederlands. Alle cursussen zijn ontwikkeld met duidelijk geformuleerde leerdoelen door ervaren trainers.

“Méér instroom in het techniekonderwijs nu echt nodig”

De instroom in technische mbo- en hbo-opleidingen daalt in absolute aantallen. Dat blijkt uit cijfers die Techniekpact deze week naar ...

Gift van drie ton voor elektro- en installatieonderwijs

Het elektro- en installatieonderwijs van het ROC van Amsterdam en ROC van Flevoland ontvangt vanuit Stichting Aandelen Remeha een bedrag ...

Onderwijs en bedrijfsleven weten elkaar beter te vinden

Scholen in het mbo en hbo en bedrijven weten elkaar steeds vaker en beter te vinden in publiek-private samenwerking (pps) ...

Onderwijs sluit niet goed aan op technisch bedrijfsleven

Slechte aansluiting van het onderwijs op het bedrijfsleven is de belangrijkste oorzaak voor het tekort aan technici. Hierdoor past het ...

Hansgrohe opent gemoderniseerde productiefaciliteit in het Zwarte Woud 

Gepubliceerd op

De productielocatie van het Hansgrohe hoofdkantoor in het Zwarte Woud is het afgelopen jaar gemoderniseerd. Ter gelegenheid van het 30-jarig jubileum van het AXOR-designmerk werd het nieuwe AXOR Center for Excellence aan een groep internationale journalisten voorgesteld. Tussen 2020 en 2022 heeft Hansgrohe SE zo’n 12 miljoen euro geïnvesteerd in deze productiefaciliteit en zet het steeds meer in op groei. 

De badkamer- en keukenspecialist uit het Zwarte Woud rekent voor zijn producten op een kwaliteitsvolle inhouseproductie. Zo wordt meer dan 90 procent van de producten vervaardigd en afgewerkt in Duitsland voor wereldwijde verzending. "Het AXOR Center for Excellence is ons expertisecentrum voor de productie van high-end kranen, omdat de wereldwijde vraag ernaar toeneemt", verklaart Frank Semling, Chief Operating Officer Hansgrohe SE.

gepersonaliseerde oplossingen
"Sinds 1993 beantwoorden we met AXOR aan de wensen van designgerichte bouwers die op zoek zijn naar een unieke badkamer of keuken", voegt Olivier Sogno, Business Unit Head AXOR, toe. "We zullen nog beter voldoen aan de toenemende vraag naar gepersonaliseerde oplossingen en kleuren dankzij de extra capaciteiten, verbeteringen en kortere levertijden. Bovendien vergroten we met deze investering onze nabijheid tot de klant", vervolgt Sogno.

Het nieuwe AXOR Center for Excellence zal precies op tijd klaar zijn voor de 30e verjaardag van het merk in de zomer van 2023. "Met het Center for Excellence stemmen we ons designmerk af op de toekomst en versterken we tegelijkertijd alle nationale en internationale vestigingen", zegt Florian Roth, Hoofd Productiecentrum.

Verschillende productiesites
Duitsland telt verschillende productiesites. De vestiging in Offenburg is voornamelijk gespecialiseerd in kunststofproducten zoals douchekoppen, maar ook cartouches en thermostaten worden er geproduceerd. In 2018 is er 30 miljoen euro geïnvesteerd in een nieuwe installatie voor de galvanisatie van kunststoffen. Verder heeft het bedrijf nog meer productiefaciliteiten in Willstätt, Bad Bentheim (Duitsland), Wasselonne (Frankrijk), Shanghai (China) en Atlanta (VS).
In totaal werken er wereldwijd 5.369 mensen voor Hansgrohe (per 31 december 2022), waarvan meer dan 3.000 in de vestigingen Schiltach en Offenburg/Willstätt. Het bedrijf behaalde in 2022 een omzet van 1,528 miljard euro.

De techniek achter Pinterest-badkamers testen

Veel mensen baseren hun keuzes voor de badkamer op basis van plaatjes, prijzen en moodboards op Pinterest. Als installateur kijk ...

Inbouw sanitair

Maximale installatie-efficiëntie en planningsvrijheid. Het zijn de belangrijkste voordelen van de sanitaire inbouwbox, die iedere zichzelf respecterende sanitairfabrikant inmiddels op ...

Doucheprofiel in nieuwe kleuren

TECE heeft de serie doucheprofielen TECEdrainprofile uitgebreid met drie kleuren: Black Chrome, Gold Optic en Red Gold. Elke kleur is ...

Nieuw sanitair experience center geopend

Foto: Mcklin Fotografie Op 1 oktober werd het nieuwe paradepaardje van sanitairfabrikant Hansgrohe  geopend .Niemand minder dan Peter Sagan, de ...

In Memoriam: Nicolette van Riemsdijk – Draper

Gepubliceerd op

Nicolette van Riemsdijk - Draper is op maandag 10 juli 2023 overleden. Bij Geberit Nederland wordt geroemd als de bezielende kracht achter het succes van AquaClean; de unieke whirlspray technologie, zoals zij het noemde. ‘Een douchewc is geen vanzelfsprekend product op de Nederlandse markt, maar haar geloof, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht hebben de AquaClean een prominente plaats binnen het luxe sanitair gegeven; het succes was haar kindje, laat Geberit in een reactie op haar overlijden weten.

Drie onstuimige mannen reisden in de jaren ‘70 en ‘80 van de vorige eeuw door Nederland om hun enthousiasme over het Geberit sanitair product te delen met installateur en groothandel. Piet van Wijk, Ton van der Zwan en Loek van Wettum lieten geen kans voorbijgaan om aan beurzen en regionale tentoonstellingen deel te nemen. Met bescheiden middelen bouwden zij zelf hun stands, presenteerden hun producten en demonteerden aan het einde van de dag. Op naar het volgende event, de volgende klant. Volledig gericht op verkoop bleef het succes niet uit.

Second to no one
Intussen bouwde Nicolette vanaf 1982 de organisatie die nodig was om verkoopsuccessen om te zetten naar correcte leveringen, deskundig customer support en alle andere ondersteunende taken om de groei van het bedrijf in goede banen te leiden. Ze had een natuurlijke en oprechte belangstelling voor mensen en een verfijnd gevoel voor wat mensen nodig hebben om zich in teamverband prettig te voelen en succesvol te zijn. Lang voordat het in bedrijven en organisaties herkend werd, wist Nicolette dat leidinggeven vooral een zaak van coaching is. Zij vond feilloos de talenten en de kracht die iedereen op zijn eigen manier in zich heeft en bouwde op die positieve kracht van mensen, gaf ze de vrijheid om initiatieven te nemen, de verantwoordelijkheid om te beslissen, bood uitdagingen binnen haalbare doelen en alle mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Ze was ervan overtuigd dat mensen onderscheidende meerwaarde toevoegen aan de merkbeleving van Geberit. Zij leefde haar overtuiging. Niet vanuit theorie maar omdat het in haar persoonlijkheid besloten lag. Het was haar attitude. Dat maakte haar authentiek. Haar teams floreren en zijn veel meer dan een optelsom van de leden. Teams die gestelde doelen en verwachtingen niet alleen halen, maar bij voorkeur overtreffen. Piet van Wijk die eind 2001 plotseling overleed vertelde vaak hoe waardevol Nicolette als mens voor hem was en als professional voor Geberit: “Op Nicolette kan ik altijd rekenen. Ik hoef nooit te twijfelen aan haar eerlijkheid, intenties en professionaliteit. Ze heeft onze organisatie duurzaam gebouwd en een eigen ziel gegeven die zowel intern als door onze klanten hoog wordt gewaardeerd. She is second to no one.”

Echt, eerlijk en genuanceerd
Na het overlijden van Piet van Wijk hebben Menno Portengen en Nicolette samen het stokje overgenomen. Die intensieve samenwerking bleek een gouden greep. Al snel werden zij door Albert Baehny (CEO van de Geberit groep) “mijn dreamteam” genoemd. Voor Nicolette betekende dit een aanzienlijke uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden. Zij ging zich naast de interne organisatie ook extern ontplooien. Nicolette werd verantwoordelijk voor het verkoopteam en verzorgde samen met Menno alle contacten en overleg met de groothandel. Opnieuw bleek haar authentieke talent om zich te verplaatsen in de wensen en belangen van mensen van onschatbare waarde. Door haar rust, analytisch vermogen en empathie wist zij altijd op het goede moment de juiste woorden te vinden. Nicolette veroordeelde nooit en was altijd bescheiden. In moeilijke discussies waar soms ego’s belangrijker werden dan het onderwerp van gesprek, kon ze op charmante wijze ingrijpen, de angel eruit halen en stekelige kwesties oplossen. Tijdens beurzen was Nicolette in haar element. Het was fascinerend om haar sierlijk over de beursvloer te zien bewegen en hoe zij klanten meenam in haar verhaal rond mens, product en bedrijf. Haar oprechte belangstelling resulteerde natuurlijk in vragen en dat maakte elk klantengesprek uniek. Elk gesprek werd een gedachtewisseling waarin iedere klant op hoogstpersoonlijke wijze tot z’n recht kwam. Naadloos afgestemd op wat Nicolette intuïtief ervoer als dat wat de klant nodig heeft of wenst. Je kon niet anders dan haar geloven. Want haar verhaal was echt, eerlijk en genuanceerd.

Inspirerend
In 2016 werd bij Nicolette een oogmelanoom ontdekt. Februari 2020 waren er de eerste uitzaaiingen en medio 2022 bleek de ziekte zo ver verspreid dat genezing niet meer mogelijk was. Maar zelfs toen zij in januari van dit jaar wist dat ze niet lang meer zou leven, bleef zij vol betrokken bij haar mensen. Nicolette had niet meer de fysieke kracht om naar het kantoor in Nieuwegein te reizen en samen met haar team de jaarlijkse evaluatie te doen. Daarom nodigde zij de teamleden bij haar thuis uit. Zij genoot van elke ontmoeting en ieder gesprek. Omdat haar brein niet was aangetast bleef haar geest springlevend en was Nicolette als altijd in staat om te inspireren.
Nicolette koos bewust voor euthanasie en nam de regie ook over haar laatste uren. Zij trakteerde op taart in de vorm van een zon met de tekst “een bron van inspiratie”. Zelfs tot het laatste moment van haar leven gaf zij energie en kracht. Op 10 juli is Nicolette thuis overleden, 62 jaar.

Bezielende kracht
De grote stroom reacties die direct na haar overlijden bij Menno binnenkwamen getuigen allemaal over Nicolette als de ziel van het bedrijf, over haar oprechte belangstelling, de eeuwige motivator, haar talent om te inspireren en mensen aan te zetten tot creativiteit. Nicolette wordt geroemd als de bezielende kracht achter het succes van AquaClean en zoals zij het noemde de unieke whirlspray technologie. Een douchewc is geen vanzelfsprekend product op de Nederlandse markt, maar haar geloof, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht hebben de AquaClean een prominente plaats binnen het luxe sanitair gegeven. Het succes was haar kindje.

Nalatenschap koesteren
Menno: “Nicolette heeft Geberit een eigen en oorspronkelijk karakter gegeven. Veertig jaar was zij de stabiele factor in de ontwikkeling van een menselijke cultuur en intermenselijke binding. Haar managementstijl en ideeën over marktbenadering zijn een bron van inspiratie voor de gehele Geberit organisatie en zij werd graag uitgenodigd om aan toonaangevende internationale werkgroepen deel te nemen. Een levenswerk waar ze met recht trots op was en een nalatenschap waarin de nu bijna 90 medewerkers in Nederland gedijen. Een nalatenschap die wij zullen koesteren en in haar geest onderhouden. Nicolette was gelukkig wanneer zij kon stralen en anderen haar energie kon geven. Zij zal mij bij elke zonsopkomst eraan herinneren dat ik mag opstaan en stralen.”

 

 

 

Nederlandse maakindustrie loopt voorop met innovaties voor duurzamere gebouwen

Gepubliceerd op

Op 29 en 30 juni kwamen de belangrijkste Europese stakeholders die willen bijdragen aan een duurzaam binnenklimaat naar Amsterdam. Samen bespraken zij de vooruitgang, uitdagingen en kansen voor hun bijdrage aan de energietransitie en het terugdringen van de CO2-uitstoot. Tijdens het publieke deel van de bijeenkomst stond ‘Het Nederlandse perspectief op de implementatie van de EU Green Deal’ centraal. Hierbij was aandacht voor innovatieve projecten met verwarming op basis van waterstof en hybride warmtepompen.

De Nederlandse Verduurzamingsindustrie – Gebouwde Omgeving (NVI-GO) is mede-gastheer voor de 23e algemene vergadering van de European Heating Industry (EHI).

Voortrekkersrol
Tijdens de bijeenkomst lag de nadruk op innovatieve combinaties van verschillende technologieën en energiebronnen die aansluiten bij de specifieke eisen van de gebouwde omgeving. Op die manier draagt de maakindustrie direct bij aan de EU Green Deal. Dit geldt ook voor Nederland. De verenigingen van NVI-GO nemen een voortrekkersrol om de CO2-reductie in de gebouwde omgeving te versnellen. Om dit waar te maken heeft de NVI-GO in nauwe samenwerking programma’s ontwikkeld zoals de hybride route, legionella of milieudatabase. Mogelijke toekomstige programma’s zijn circulariteit, duurzaam tapwater, all electric, energieopslag of groen gas/waterstof.

Nederlandse projecten
Naast het reguliere programma was er een publieke sessie over het Nederlandse perspectief op de implementatie van de EU Green Deal. Eén van de maatregelen van deze deal is het instellen van strengere normen voor energiezuinige gebouwen. Nederland heeft op dit gebied al concrete stappen gezet. Bijvoorbeeld met de inzet van hybride warmtepompen. Tijdens de sessie wordt een studie gepresenteerd naar de inzet van deze efficiënte systemen bij 200 huishoudens en de impact op de gebouwde omgeving. Een ander project betreft het gebruik van waterstof voor verwarming. Het Nederlandse project ‘Stad aan 't Haringvliet’ is een goed voorbeeld van de impact die waterstof kan hebben op de energietransitie.

Andere landen inspireren
Annemarije Tillema, directeur van NVI-GO: “De energietransitie is in volle gang. Onze maakindustrie levert nu al de oplossingen om het binnenklimaat van gebouwen duurzamer te maken. Het is essentieel de krachten breed te bundelen en samen te werken in de nieuwe economie. Dat doen we binnen de NVI- GO en daarbuiten. Bijvoorbeeld met de installatiebranche in Team Duurzaam Installeren 500. Maar ook rondom de uitdagingen met het elektriciteitsnetwerk, die het tempo van de verduurzaming en verdere ontwikkeling beïnvloeden. Alleen samen komen we tot een nieuw energiesysteem. Als Nederlandse maakindustrie willen we hiermee ook andere landen inspireren.” De hybride warmtepomp staat ook centraal op de agenda. Recent zijn de meetresultaten van 120 woningen met een hybride warmtepomp gepresenteerd. Walid Atmar, manager kennisontwikkeling en innovatie bij NVI-GO geeft de Europese verwarmingsindustrie kijkje in dit ‘demoproject hybride’: “Door het installeren van een hybride cv-installatie daalde het gemiddeld gasgebruik in de woningen met 75%. Het is een mooie kans de kennis en bevindingen van het onderzoek met de Europese sectorgenoten te delen”.

Plieger Groep opent kantoor in Utrecht centrum

Gepubliceerd op

Plieger Groep en dochterondernemingen Memodo en hoomie hebben een nieuw kantoor in gebruik genomen in bedrijfsverzamelgebouw The Cath, pal naast Hoog Catharijne. Met het nieuwe kantoor willen de ondernemingen beter bereikbaar zijn voor een grotere groep potentiële medewerkers, een werkplek creëren die goed bereikbaar is met de fiets en het openbaar vervoer, en nog beter samenwerken op het gebied van digitalisering.

Voor Plieger Groep is de locatie in Utrecht het 2e kantoor naast het kantoor in Zaltbommel. Met 20 showrooms, 65+ Plieger Express-locaties, verkoopkantoren en 4 logistieke centra heeft de Plieger Groep landelijke dekking.

Mooie synergie
“Met dit nieuwe kantoor midden in het centrum van Utrecht hopen wij nóg aantrekkelijker te worden voor nieuwe medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de verduurzaming van Nederland”, licht Koert Huisman, CEO van Plieger Groep, toe. “Ons doel als Plieger Groep is dat we de energietransitie versnellen. Daarvoor is het nodig dat de installateur alleen nog maar bezig hoeft te zijn met installeren. Dat vraagt om een andere aanpak, waarbij de mogelijkheden van het digitale tijdperk waarin we leven optimaal worden benut. Plieger, Memodo en hoomie dragen ieder op hun eigen manier bij aan de digitaliseringsslag die we binnen Plieger Groep willen maken, dus dat wij nu samen een kantoor delen zorgt voor een mooie synergie.”

Op de foto van links naar rechts: Koert Huisman, Erik Bijl en Paul Willems in het nieuwe kantoor in Utrecht centrum

Bosch bouwt nieuwe warmtepomp fabriek

Vanwege de sterk toegenomen vraag investeert de Bosch Home Comfort Group, de nieuwe naam van Bosch Thermotechnology, sinds 2018 fors ...

Assortiment Plieger en Thermonoord uitgebreid met producten van ADEY

De producten van ADEY zijn nu exclusief verkrijgbaar bij Plieger en Thermonoord. “Met de toevoeging van deze producten aan ons ...

Nieuwbouw ThermoNoord en Plieger in Groningen

Plieger Groep heeft de eerste paal laten slaan van een nieuw bedrijfspand in Groningen, waarin een Express vestiging van ThermoNoord ...

Technea viert 25-jarig jubileum

Gepubliceerd op

Technea, leverancier van duurzame installatietechnieken, viert dit jaar zijn 25-jarig jubileum. Eigenaar Luuk Dijkhuis: “De zon levert iedere dag meer energie dan wij in ons leven kunnen opmaken. Het idee van gratis energie door de zon inspireerde ons 25 jaar geleden om Technea te starten. Inmiddels werken we met 25 enthousiastelingen aan de vergroening van Nederland. De potentie was er toen, de techniek is er nu en steeds meer klanten geven het voorbeeld dat we een bijdrage kunnen leveren aan een duurzame en groene wereld.”

In 1998 waren Luuk Dijkhuis en Wim Terpstra een van de eersten die zich uitsluitend specialiseerde in de levering van duurzame installatietechnieken. Toen ging dat voornamelijk om pv-installaties en zonneboilers. Nu kunnen ze installatiebedrijven helpen met vrijwel iedere techniek om een woning te verduurzamen. In 2018 voegde Patrick Prosee zich bij het tweetal.
Technea hecht veel waarde aan biodiversiteit. Sinds vorig jaar doneert het bedrijf structureel een deel van de winst aan Land van Ons. Daarnaast worden de betonplaten rondom het pand op dit moment verruild voor 500m2 tuin, waarbij biodiversiteit en circulariteit centraal staan. “Ik denk dat Technea er goed in slaagt om zowel zakelijke ambities te hebben als idealen en principes te leven”, aldus Dijkhuis.

Rotterdamse totaalinstallateur viert 100 jarig bestaan

De Rotterdamse installateur Spindler viert woensdag 8 juni 2022 zijn honderdste verjaardag. Het jubilerende familiebedrijf staat bekend als hoogbouwspecialist uit ...

Belgische ventilatiespecialist jubileert

Duco Ventilation & Sun Control viert deze week haar 30-jarig bestaan. Het bedrijf startte op 18 maart 1991 met zeven ...

Plieger sluit viering 100-jarig bestaan af

Plieger heeft haar honderdjarig jubileum afgesloten met de prijsuitreiking van de loterij die de groothandel speciaal voor dit jaar organiseerde ...

Nederlandse verwarmings-industrie maakt brede doorstart

Gepubliceerd op

De Nederlandse maakindustrie die werkt aan een duurzaam binnenklimaat voor de gebouwde omgeving heeft zich verenigt in de nieuwe stichting NVI-GO. De stichting is een brede doorstart van de Nederlandse Verwarmingsindustrie (NVI). De NVI-GO is nu de paraplu waaronder verschillende verenigingen (voorheen secties) samenwerken. Hierbij verzorgt NVI-GO de verbinding en samenhang tussen de technologieën en de positionering. Op die manier behartigt NVI-GO de belangen van de maakindustrie, is ze gesprekspartner voor de overheid én levert ze een concrete bijdrage aan de reductie van CO2 in de woningbouw en utiliteit.

Annemarije Tillema, directeur van NVI-GO: “Nederland zit midden in een energietransitie en we moeten de CO2-uitstoot terugdringen. Onze maakindustrie biedt gezamenlijk de oplossingen om het binnenklimaat van gebouwen comfortabeler én duurzamer te maken. Dit alles met betaalbare, innovatieve oplossingen en steeds afgestemd op de specifieke situatie. Hiermee lopen we in Nederland voorop. Het is de uitdaging deze voorsprong met doelgerichte programma’s te behouden en samen met alle stakeholders verder te versnellen. Hierbij werken we graag samen verenigingen en branches die deze beweging kunnen versterken.”

Snellere besluitvorming
Om zijn doelen te bereiken heeft NVI-GO een nieuwe organisatiestructuur met een stichting en een bestuur waarin de voormalige secties als verenigingen vertegenwoordigd zijn. De afgevaardigden in het bestuur hebben mandaat van hun vereniging, waardoor snellere besluitvorming mogelijk is. Door met alle verenigingen vanuit verbinding samen te werken, opereert NVI-GO als collectief en kan het verduurzaming versnellen.

Aansluiten
De nieuwe stichtingsstructuur maakt het makkelijker voor andere verenigingen om aan te sluiten bij NVI-GO. Zij kunnen eenvoudig meedoen met bestaande programma’s, zoals de hybride route, legionella of milieudatabase. Op die manier kan iedere vereniging profiteren van de bestaande kennis en ervaring en bijdragen. Bovendien kunnen zij vanuit hun expertise nieuwe programma’s initiëren en invullen.

Toekomst
Mogelijke toekomstige programma’s van NVI-GO zijn circulariteit, duurzaam tapwater, all electric, energieopslag of groen gas/waterstof. Een ander aandachtspunt van de NVI-GO is de aantrekkelijkheid voor bestaand en toekomstig technische talent dat nodig is om de innovatieve oplossingen te installeren.

Forse besparingen met hybride cv-installaties

Door het installeren van een hybride cv-installatie daalt het gemiddeld gasgebruik in een woning met 75%. Om deze besparing te ...

Hybride in de warmtetransitie

De hybride warmtepomp is de minimale norm vanaf 2026. Welke bijdrage kan deze hybride leveren aan de duurzaamheidsamibities van gemeentes ...

De Nederlandse Verwarmingsindustrie krijgt nieuwe voorman

Met ingang van 1 januari 2021 zal Anne Jaap Deinum aantreden als branchemanager van de Nederlandse Verwarmingsindustrie. Hij volgt daarmee ...

Ook wtw douchewater nu onderdeel Nederlandse Verwarmingsindustrie

De Nederlandse Verwarmingsindustrie heeft een nieuwe sectie toegevoegd: Douchewater & warmteterugwinning [D-wtw]. Q-Blue, Technea Duurzaam en Dutch Solar Systems hebben ...

Unica neemt specialist in balancering energie en WKK’s over

Gepubliceerd op

Technisch dienstverlener Unica neemt Tenergy over. Met deze toevoeging krijgt Unica meer technologische kennis in huis om posities op de elektriciteitsmarkt volledig geautomatiseerd vast te leggen en systemen op het gebied van noodvermogen aan te sturen. Ook de gespecialiseerde revisie- en onderhoudsactiviteiten aan WKK-systemen (warmtekrachtkoppeling) worden toegevoegd aan het onderhoudsportfolio van Unica. Alle activiteiten worden ondergebracht bij Unica Energy Solutions, het bedrijvencluster van Unica dat gespecialiseerd is in integrale energievraagstukken zoals energie-inkoop, energieopwekking en energiemanagement. Het is de 15e overname van Unica sinds 2017.

Tenergy is in 1999 opgericht door directeur Willem Bijlsma als consultancy-bedrijf en bestaat tegenwoordig uit twee zelfstandige entiteiten. Vanuit Tenergy Portfolio Services wordt het softwareplatform voor energiebalancering ontwikkeld en als dienst geleverd, terwijl Engine Competences Services zich richt op bouw, revisie en onderhoud van WKK’s. Het bedrijf bedient meer dan 300 klanten met zijn softwareplatform, verzorgt voor ruim 80 klanten het onderhoud van WKK’s en levert balancering-diensten waaronder noodvermogen aan eindklanten in vooral de Nederlandse glastuinbouw. Oprichter en directeur Willem Bijlsma behoudt de dagelijkse leiding over de entiteiten, die vanwege de naamsbekendheid en reputatie in de sector voorlopig onder eigen naam blijven opereren.

Meer technologische kennis
De overname versterkt de beide kerndisciplines van Unica Energy Solutions. Dat behelst van oorsprong het ontwerpen, bouwen en meerjarig beheren van duurzame energie-opweksystemen, en sinds 2015 de energie-inkoop & balancering door Hellemans Consultancy, dat toen onderdeel werd van Unica. Met Tenergy kan Unica nu verder toetreden tot de balanceringsmarkten en krijgt het meer technologische kennis in huis om geautomatiseerde koppelingen met assets (zoals gebouwen en fabrieken) te bouwen, onderhouden en optimaal in te zetten op de elektriciteitsmarkten.

Energiebalancering groeimarkt
De markt voor energiebalancering biedt vanwege de snel toenemende congestie op het elektriciteitsnet een enorm groeiperspectief. Het software platform dat Tenergy hiervoor heeft ontwikkeld werd tot dusver hoofdzakelijk ingezet in de glastuinbouwsector. Unica en Tenergy zien veel potentieel om het platform ook in andere sectoren in te zetten.
John Quist, CEO van Unica: “Energiebalancering is een onmisbare schakel in de energietransitie. Traditioneel waren wij al op veel vlakken goed vertegenwoordigd op de energiemarkt, maar met Tenergy verbreden en verdiepen we onze kennis met expertise en oplossingen op het vlak van nood- en regelvermogen. Het is een strategische groeimarkt waarin veel technologische kennis aanwezig is, een combinatie die goed past in onze strategie.”

Kernactiviteiten Tenergy
De basisactiviteit van Tenergy is een zelf ontwikkeld softwareplatform dat posities op de elektriciteitsmarkt automatisch kan vastleggen. Het platform is nu geoptimaliseerd voor het op- en afregelen van onder meer WKK’s, belichting, boilers en PV-systemen in de glastuinbouwsector om balans aan te brengen in het elektriciteitsnet. Daarnaast richt Tenergy zich op onderhoud en revisies van WKK’s in vooral de glastuinbouwsector. Beide activiteiten spelen een belangrijke rol in de energietransitie gezien de snel toenemende vraag voor het op- en afregelen van noodvermogen en het balanceren van het elektriciteitsnet.
WKK-systemen vormen een efficiënte energievoorziening bij een hoge warmte- en elektriciteitsvraag zoals in de glastuinbouw, industrie en ziekenhuizen. Veel tuinbouwbedrijven gebruiken naast warmte en elektriciteit bovendien de opgewekte CO2 voor het groeien van gewassen. De systemen worden gekenmerkt door een hoge mate van efficiency doordat deze direct op de locatie worden ingezet en er daardoor geen transportverlies is.

Veel innovatie in tuinbouwsector
Hoewel Unica niet voornemens is om de tuinbouwsector met andere diensten te betreden is het vanwege het innovatiekarakter een interessante sector om kennis op te doen. Vanwege het hoge verbruik kan energiereductie extreem positieve effecten hebben. De sector biedt dan ook voldoende groeikansen voor Tenergy om de activiteiten de komende jaren verder uit te breiden.
Directeur Willem Bijlsma vult aan: “Unica brengt als energiespecialist veel relevante expertise die perfect aansluit op onze activiteiten, waaronder een sterke positie in de industriële sector. De reeds aanwezige kennis binnen Unica, de toegang tot nieuwe marktsegmenten en de persoonlijke klik met de toekomstige collega’s zijn redenen om bij Unica aan te sluiten.”

Foto: De ondertekening met vlnr. Willem Bijlsma-directeur Tenergy-John Quist, CEO Unica

NEN 3028 nu ook voor installaties met vaste brandstoffen

NEN 3028 is in 2022 uitgebreid: naast eisen voor verbrandingsinstallaties die gestookt worden met gas of op vloeibare brandstoffen, bevat ...

Herziene norm voor verbrandingsinstallaties

NEN 3028 ‘Eisen voor verbrandingsinstallaties’ is herzien en gepubliceerd ter commentaar. Tot nu toe was de norm van toepassing op ...

Veilig werken aan installaties voor gasverbranding

Om het aantal ongelukken door koolmonoxide terug te dringen, mogen werkzaamheden aan gasverbrandingsinstallaties vanaf 2022 alleen nog worden uitgevoerd door ...

‘Brandrisico zonnepanelen wordt overdreven’

Techniek Nederland en Holland Solar ontvangen signalen dat verzekeraars de premies voor zonne-energie-installaties sinds deze zomer soms wel verdubbelen in ...

Tweede experience center voor Daikin Nederland

Gepubliceerd op

Daikin heeft een tweede Experience Center geopend in Thialf, Heerenveen. In dit belevingscentrum presenteert de fabrikant energiezuinige binnenklimaatoplossingen die Nederland helpen te verduurzamen. Daikin is hoofdsponsor van de Koninklijke Nederlandse Schaatsbond (KNSB). Eerder werd een belevingscentrum in Breukelen geopend.

Het centrum in Thialf is duurzaam gebouwd en multifunctioneel: consumenten kunnen op afspraak de Daikin toepassingen op het gebied van airconditioning, warmtepompen, luchtbehandeling en koudetechniek beleven terwijl installateurs met (praktijk)trainingen en product infosessies kennis opdoen.

Iconische plek
Directeur Daikin Nederland Edwin Hoogerwerf licht toe: “Als hoofdsponsor van Schaatsend Nederland zijn we verheugd dat we op zo'n iconische plek het tweede Daikin Experience Center openen. Een mooie plek waar consumenten al onze mogelijkheden om gasloos te verwarmen én koelen kunnen ontdekken en installateurs belangrijke kennis kunnen opdoen. De twee centra bieden ons bovendien een podium om noviteiten aan de markt te presenteren.”

 

 

Daikin opent energieneutraal R&D centrum

Daikin Europe N.V. opende onlangs zijn nieuwe energieneutrale ontwikkelingscentrum in Gent met ultramoderne testkamers voor duurzame warmtepompen. Een investering van ...

Daikin start fabriek voor warmtepompen in Polen

Daikin Europe gaat 300 miljoen euro investeren in een nieuwe fabriek in het Poolse Łódź. In juli 2024 gaat de ...

Daikin breidt circulaire koudemiddel strategie uit

Daikin Applied Europe heeft onlangs zijn L∞P programma uitgebreid en gaat gecertificeerd, gerecycled R-134a-koudemiddel gebruiken voor koudwatermachines/warmtepompen. De doelen van ...

Kennisrichtlijn over luchtreiniging verschenen

Gepubliceerd op

De Richtlijn Luchtreiniging voor reductie Pathogenen is onlangs gepubliceerd. “Er zijn verschillende redenen waarom deze richtlijn hard nodig is”, vertelt Francesco Franchimon, die bij het tot stand komen ervan betrokken was. “Zo is het belangrijk dat gebouwen, nieuw en bestaand, beter resistent zijn tegen infectierisico’s, iets waarop nooit is geanticipeerd in bijvoorbeeld het Bouwbesluit. De coronapandemie heeft deze tekortkoming pijnlijk blootgelegd. Goede ventilatie in combinatie met effectieve luchtreiniging zijn van belang voor het realiseren van een gezond binnenklimaat”.

De richtlijn beschrijft o.a. de werking, effectiviteit en aandachtspunten van gangbare luchtreinigingstechnieken en is opgeleverd door een projectgroep bestaande uit Francesco Franchimon, Binnenklimaat Nederland en experts van IonAir, Euromate, VFA Solutions en PlasmaMade.

Duidelijk informatiepunt
Voor Sjoerd Gersonius van Euromate, snijdt het belang van deze groep aan meerdere kanten, zo vertelt hij. “Tot de pandemie uitbrak was alles rondom binnenluchtkwaliteit heel erg onbekend. Daar is in een rap tempo veel verandering in gekomen. Het was daarom van essentieel belang dat er een duidelijk informatiepunt zou komen voor luchtreiniging technieken. Naast het informeren van de markt moet deze projectgroep er ook voor zorgen dat er een uniforme manier komt om luchtreinigingsproducten te testen. Wij willen samen met Binnenklimaat Nederland één manier ontwikkelen om deze producten te testen. Een gecertificeerde test die aantoont wat het effect is van een product op verschillende soorten vervuiling in een uniforme ruimte. Zo kunnen we laten zien wat het daadwerkelijke nut van een product is op de binnenluchtkwaliteit. Op die manier kunnen we claims ondersteunen of juist ontkrachten en zorgen we ervoor dat de markt een stuk transparanter en inzichtelijker wordt.”

Ventilatie

ENERGIE-EFFICIENTIE WORDT BELANGRIJKER Na jaren van corona, waarin de noodzaak om goed te ventileren in de woon-, werk- en leeromgeving ...

Goed werkende installaties voor binnenluchtkwaliteit

In de winterperiode worden in veel gebouwen en woningen de ramen en deuren zoveel mogelijk dicht gehouden. Zo wordt geprobeerd ...

Actuele gegevens over luchtkwaliteit via app

tado° introduceert een app om gebruikers beter inzicht te geven in de luchtkwaliteit. Ze kunnen volgen welke vervuilende stoffen en ...

Slimme luchtkwaliteitsensoren

Fabrikant van ventilatoren en luchtbehandelingsapparaten S&P heeft slimme luchtkwaliteitsensoren ontwikkeld. Het slimme aan de nieuwe AirSens-range is het feit dat ...

Samenwerking gestart voor een gezond binnenklimaat op scholen

Gepubliceerd op

Solid Air Climate Solutions en WOLF Energiesystemen hebben een concept opgestart dat zich inzet voor goede schoolventilatie. Uit een door beide samengesteld projectteam is Wij willen VentiLEREN ontstaan. Het concept zet zich in voor een gezond binnenklimaat voor leerlingen en leraren op scholen.

Wij willen ventiLEREN biedt een totaaloplossing voor scholen die stappen willen maken in het verbeteren van het binnenklimaat. Er meegedacht met de wensen van schoolbesturen of gemeentes om uiteindelijk de juiste techniek te leveren en installeren. Voorheen waren daar meerdere partijen voor nodig. WOLF en Solid Air Climate Solutions denken dat het heel belangrijk is om binnen de branche samenwerking op te zoeken. Er kan dan veel meer gebruik worden gemaakt van elkaars krachten.

Totaaloplossing
Wij willen ventiLEREN is in het leven geroepen om scholen een totaaloplossing te bieden. Daarnaast is het een informatiepunt waar schoolbesturen terecht kunnen met vragen. Voor het concept hebben beide partijen een projectteam opgezet, bestaande uit techneuten en een marketing team. De bedoeling is dat er meer aandacht komt voor gezonde scholen. Uiteindelijk gaat het om de bewustwording dat ventilatie voor leerlingen en leraren ontzettend belangrijk is, aldus de initiatiefnemers.

Masterclass ‘Ventilatie in Scholen’

Het ventileren van klaslokalen is integraal onderdeel geworden van de strijd tegen corona. Met de masterclass ‘Ventilatie in Scholen’ speelt ...

Ventileren, koelen en verwarmen van scholen

Ned Air introduceert de EduComfort 1000, een nieuwe decentrale schoolventilatie-unit met warmteterugwinning die bovendien kan koelen én verwarmen. Met de ...

Quickscan ventilatie in scholen is beschikbaar

De Quickscan ventilatie in scholen is beschikbaar gekomen. Het is de tweede tool van Masterplan Ventilatie. Met deze quickscan kunnen ...

Subsidie ventilatie scholen later beschikbaar

De Specifieke Uitkering Ventilatie in Scholen (SUVIS) wordt uiterlijk op 30 november a.s. gepubliceerd door de minister van BZK. Het ...

Eten voor een sterkere installatiesector

Gepubliceerd op

Regionaal Techniek Centrum Hardenberg, Wij Techniek en Techniek Nederland organiseren in samenwerking met Installatie Vakdagen de eerste editie van het E&W Diner. Deze avond voor ondernemers uit de installatiebranche is op dinsdag 12 september 2023 tijdens de eerste beursdag van Installatie Vakdagen in Evenementenhal Hardenberg.

“Het motto van de avond is: Meedoen is niet achterover leunen in een stoel en kijken naar een show”, vertelt Irma de Hoon namens Installatie Vakdagen. “We gaan deze avond informeren en inspireren; netwerken en samen bouwen aan een sterkere installatiesector in de regio. Aanwezigen worden verwacht daar hun steentje aan bij te dragen in een interactief programma.”

Vraagstukken beantwoorden
Arjan Jansen, directeur Regionaal Techniek Centrum Hardenberg vult aan: “We willen ondernemers, bestuurders en mensen uit het onderwijs elkaar laten ontmoeten om zo vraagstukken te beantwoorden rondom het ontwikkelen van het vakmanschap installatietechniek. Dit doen we door innovaties en best practices op het gebied van ondernemen deze avond in een interactief programma te presenteren. Dit allemaal onder het genot van een heerlijk menu uit de regio. Zo kunnen we elkaar binnen de branche up-to-date houden en vooroplopen in goed werkgeverschap.”

In gesprek over talent
De rode draad van het programma van het E&W Diner is dat in veel organisaties mensen het belangrijkste kapitaal vormen en dat investeren in personeel hoog op de agenda staat. Daarom staat tijdens deze avond talent centraal. De Hoon: “We gaan samen met onderwijs, overheid en het bedrijfsleven in gesprek over hoe we talent kunnen binden, boeien en bestendigen. De inschrijving voor het E&W Diner zal via uitnodiging verlopen.”

Nieuwe lector Duurzame Gebouwde Omgeving

Gepubliceerd op

Per 1 september 2023 start Ingrid Janssen als lector Duurzame Gebouwde Omgeving bij Avans Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht. Zij is op dit moment werkzaam als associate professor Real Estate Management aan TIAS School for Business and Society, en lid van de Raad van Commissarissen bij Wooninc. Jacomine Ravensbergen, lid van College van Bestuur van Avans Hogeschool, ziet de komst van Janssen als een uitstekende versterking: “Met haar halen we iemand binnen die echt impact gaat maken op de grote maatschappelijke uitdagingen voor de gebouwde omgeving in Nederland en Europa. De uitdagingen rondom duurzame, toekomstbestendige gebouwde omgeving vragen om een lector die zowel inhoudelijke kennis van de bouw bezit als het vermogen om, in samenwerking met partners uit het werkveld, nieuwe oplossingen te zoeken.”

Anita van Pol, directeur van Avans Academie voor Duurzame Gebouwde Omgeving (ADGO), over de aanstelling: “ADGO is blij met haar komst. Samen met onze docenten zal zij de studenten ook inspireren de toekomst vorm te geven. Onze studenten nemen het stokje van de huidige generatie over en zij dienen de skills te hebben om te zorgen voor een versnelling van de technische en sociale innovaties.”

Kloof tussen overheid en burger verkleinen
Henk Spies, lector van het programma Mind the Gap, dat zich richt op de kloof tussen overheid en burger, kijkt uit naar de verbinding met Janssen. “Zij wil zich richten op een toekomstbestendige aanpak van wonen en wijken. Haar manier van denken, haar netwerk en haar ervaring geeft een impuls aan onze ambitie van interdisciplinair samenwerken rond complexe wijken en aan verbindingen tussen onderzoek, praktijk en onderwijs.” Nina Kramer, onderzoeker bij het lectoraat Duurzame Gebouwde Omgeving, vult daarop aan: “Ik verheug me op de samenwerking met Janssen vanwege de combinatie van vakkennis, positieve houding en vermogen om over de grenzen van eigen expertise heen te kijken.”

Versnellen van de verduurzamingsopgave
Voor Janssen zelf komt de kans om lector bij Avans te worden op het juiste moment: “Ik verheug me enorm op de samenwerking met andere lectoren en onderzoekers binnen het Center of Expertise Veiligheid & Veerkracht. Het multidisciplinaire karakter van het team lectoren spreekt me erg aan. Ook al heb ik een bouwkundige achtergrond, ik ben me erg ervan bewust dat de vraagstukken in de gebouwde omgeving zoals het woningtekort en de verduurzaming vragen om het slim verknopen van kennis uit verschillende disciplines. Zo kunnen er mooie kruisbestuivingen ontstaan.”

Duurzaam én toekomstbestendig
Janssen: “Zelf zou ik het begrip duurzaamheid iets breder willen zien dan gebouwd met duurzame materialen en energiezuinige installaties. Ik spreek graag over toekomstbestendig. Een gebouwde omgeving met oog voor toekomstige generaties, opgewassen tegen klimaatveranderingen en met een menselijke maat. Daar waar het fijn is elkaar te ontmoeten, leefbaar en veilig is.”

Opgave ligt in bestaand stedelijk gebied
Namens de Provincie Noord-Brabant feliciteert Rick van den Berg, programmamanager Wonen, Werken en Leefomgeving, Avans met de komst van Janssen: “Er ligt een gigantische opgave in de bestaande stad. Hoe kunnen we stedelijke gebieden verder verdichten, het woningaanbod divers houden en het voorzieningenniveau op peil houden? Dit is een complexe ontwerpopgave, omdat we tegelijkertijd ook ruimte willen reserveren voor water en groen. Janssen is een expert in haar vakgebied, ze doorziet de belangen in de gebouwde omgeving goed. Een onmisbare kwaliteit voor praktisch relevant onderzoek in het ruimtelijke domein. Ik nodig haar en het lectoraat uit om hier een bijdrage aan te leveren.”

Nieuwe naam voor Installatie Vakbeurs Hardenberg

Installatie Vakbeurs wordt Installatie Vakdagen. De nieuwe naam sluit volgens de organisator beter aan bij de veranderende informatiebehoefte in de ...

Nieuwe algemeen directeur Van Dorp

Martin ten Brummeler is per 1 maart jl. is benoemd als Algemeen Directeur van Van Dorp installatiebedrijven. Ten Brummeler is ...

Warmteservice opent opnieuw drie vestigingen

Warmteservice heeft op 19 december een vestiging in Zutphen geopend. De start van deze vestiging onderstreept de groeiambities van het ...

Nieuwe directeur TKI Bouw en Techniek

Op 1 december 2022 start William van Niekerk als directeur van TKI Bouw en Techniek, het Topconsortium voor Kennis en ...

Van Dorp betrokken bij bouw gemeentehuis Dordrecht

Gepubliceerd op

Het Huis van Stad en Regio in Dordrecht gaat gebouwd worden door aannemingsbedrijf J.P. van Eesteren uit Gouda en installatiebedrijf Van Dorp uit Capelle aan den IJssel. Zij zijn als winnaars uit de bus gekomen bij de Europese aanbesteding. Onlangs tekende wethouder Maarten Burggraaf met deze bedrijven de aannemingsovereenkomst. Het Huis van Stad en Regio is het nieuwe onderkomen van de gemeente Dordrecht, Sociale Dienst Drechtsteden, de Stadsbibliotheek en de VVV.

Belangrijk bij de aanbesteding was dat de aannemers naast een prijs ook kwamen met een duidelijke visie op de bouwmethodiek, de uitvoeringstermijn en de logistiek op en rond de bouwplaats.

Duurzaam gebouw
Het huis is een ontwerp van het Deense architectenbureau Schmidt Hammer Lassen Architects. Dit bureau won in 2020 de architectenprijsvraag. Het is zeer duurzaam ontworpen met energiezuinige installaties, uitstekende isolatie en zonnepanelen op daken en gevels. De constructie van het gebouw bestaat voor een groot deel uit houten balken en kolommen. Het gebouw heeft een groene daktuin en houdt bij zware regen het water een tijdlang vast.

Technische uitdagingen

“Wij hebben als Van Dorp juist op deze aanbesteding ingeschreven omdat dit project helemaal aansluit bij de duurzaamheidsambities die wij als Van Dorp hebben”, legt directeur Vincent de Gier uit. “We zijn daarom trots dat wij als Van Dorp voor alle inwoners van Dordrecht hier ook onze kennis en expertise voor mogen inzetten.”
Marco Peppel, directievoorzitter J.P. van Eesteren deelt die trots: “De technische uitdagingen, zoals de verschillende gevels, het houtbouwdeel en de vereiste bouwsnelheid, doen ons bouwhart sneller kloppen. Complimenten aan Gemeente Dordrecht dat een project als dit werkelijkheid wordt. Dat is in deze tijden allang geen vanzelfsprekendheid meer.”

Duurzaam warmte- en koudesysteem voor nieuwbouw

De gemeente Amsterdam en Eneco hebben een overeenkomst gesloten voor de aanleg van een van de grootste duurzame warmte- en ...

Hoge ambities rond nieuwbouw en verduurzaming zijn realiseerbaar

De ambitie van het kabinet is om tot en met 2030 900.00 nieuwbouwwoningen te realiseren en 1.500.000 bestaande woningen aardgasvrij ...

Nieuwbouw ThermoNoord en Plieger in Groningen

Plieger Groep heeft de eerste paal laten slaan van een nieuw bedrijfspand in Groningen, waarin een Express vestiging van ThermoNoord ...

Grote nieuwbouwklus voor Zeeuwse installateur

Het Zeeuwse installatiebedrijf Synto, sinds november vorig jaar onderdeel van de Unica Groep, heeft een omvangrijke opdracht verkregen van de ...

Vestiging nummer 80 voor Warmteservice

Gepubliceerd op

Warmteservice heeft op 8 mei haar eerste vestiging in Roermond geopend. Deze opening betekent voor het snelgroeiende familiebedrijf ook de tachtigste vestiging in Nederland. Via de vestigingen en de webshop verkoopt Warmteservice producten op het gebied van verwarming, sanitair, installatiemateriaal en duurzame oplossingen.

Voor Warmteservice is het belangrijk om dicht in de buurt van klanten te zijn. Daarom had het bedrijf al zes vestigingen in de provincie Limburg. De start in Roermond betekent de zevende vestiging in de provincie. Warmteservice opent met regelmaat nieuwe vestigingen, verspreid in heel Nederland.

Klanten vóór de opening
De vestiging van Warmteservice in Roermond is gelegen aan Middenhoven 6a, op een industrieterrein met veel gerelateerde bedrijven in andere sectoren die ook aan installateurs leveren. Parkeren kan voor de deur. De broers Dennis en Tim Pelzer, bekend van Warmteservice Heerlen, starten ook in Roermond omdat zij veel vraag zien naar een Warmteservice-vestiging in de gemeente. Dennis Pelzer vertelt: “Twee weken voor de opening hebben we een Warmteservice-bord buiten gezet, waarna er dagelijks mensen voor de deur stonden met de vraag of we al open waren. Dit is de vierde vestiging die ik open, maar zoiets heb ik nog nooit meegemaakt.” Pelzer schrijft de grote interesse toe aan het ontbreken van een specialistische verkoper voor installatie- en klusbedrijven en handige particulieren. ‘Klanten van Warmteservice uit Roermond en omgeving rijden nu nog naar vestigingen in Weert, Venlo en Sittard. Omdat zij voortaan in Roermond terecht kunnen, besparen zij tot dertig minuten reistijd.’

Gevarieerd assortiment
Dennis en Tim Pelzer gaan niet zelf in de vestiging staan. Die uitdaging ligt in handen van bedrijfsleider Freek Schrooten en een verkoopmedewerker. Het pand van Warmteservice in Roermond heeft een winkeloppervlakte van zo’n honderd vierkante meter en een magazijn van vijfhonderd vierkante meter. De vestiging heeft daarom veel producten op voorraad. Klanten kunnen bij Warmteservice Roermond terecht voor advies over traditionele producten zoals sanitairoplossingen, installatiemateriaal, radiatoren en cv-ketels en duurzame producten zoals warmtepompen, airco’s die kunnen verwarmen en koelen, zonnepanelen en laadstations voor elektrische auto’s.

Warmteservice opent opnieuw drie vestigingen

Warmteservice heeft op 19 december een vestiging in Zutphen geopend. De start van deze vestiging onderstreept de groeiambities van het ...

Snelgroeiende Warmteservice blijft vestigingen openen

Warmteservice heeft op 12 december haar eerste vestiging in de gemeente Zwijndrecht geopend. De start in Zwijndrecht onderstreept de groeiambities ...

Technisch dienstverlener opent elfde vestiging

Hoppenbrouwers Techniek heeft een vestiging op bedrijventerrein Steenakker in Breda geopend. Het is de elfde vestiging van deze technisch dienstverlener ...

Nieuwe vestiging voor Van Dorp bij Nieuwegein

Van Dorp heeft een nieuwe vestiging geopend. Aan de A12 bij Nieuwegein heeft het familiebedrijf de expertises Grootkeukens, Koel- en ...

Installateurs ontzorgen

Gepubliceerd op

Verduurzamingsstart-up hoomie gaat verder als onderdeel van de Plieger Groep. Met deze stap wil de Plieger Groep installateurs zo veel mogelijk ontzorgen. “Installateurs van warmtepompen en zonnepanelen zijn nu vaak veel kostbare tijd kwijt aan het geven van advies, het maken van voorstellen en het inkopen van de producten”, vertelt Paul Willems, algemeen directeur van hoomie. “Hierdoor hebben zij minder tijd over om deze producten te installeren en dat zit de energietransitie in de weg.”

Hoomie speelt in op dit probleem door alle werkzaamheden, met uitzondering van de schouw en de installatie van de producten, van de installateur over te nemen. Willems: “De installateur komt pas in beeld als er een voorlopig voorstel is getekend. Op die manier heeft hij veel meer zekerheid dat een aanvraag ook echt een opdracht wordt.”
Er zijn veel platformen die consumenten adviseren over het verduurzamen van hun woning. Hoomie doet dat met klanten van de installateur zelf. Daarmee verlaagt hoomie de administratieve druk op installateurs, in plaats van dat zij er werk bij krijgen. In principe kan iedere installateur die gecertificeerd is om warmtepompen te installeren met hoomie samenwerken.

Ingewikkelde markt
Het verkooptraject van een warmtepomp is om verschillende redenen lang. Door hoomie toe te voegen, wordt de verkoop ondersteund, de productlevering op gang gebracht en worden consument en installateur ontzorgd. Koert Huisman, CEO Plieger Groep: “De energietransitie wordt afgeremd door de beschikbare installatiecapaciteit. Onze klantgroep heeft daardoor z’n handen vol aan de verduurzaming van Nederland, terwijl de wachttijden voor consumenten oplopen. Door onze klanten te helpen met advies, verkoop en inkoop, kunnen zij zich richten op het werkelijke installatiewerk en daarmee ook hogere omzetten realiseren.”

Langere samenwerking
Hoomie werkt al sinds de oprichting in 2020 samen met de Plieger Groep op het gebied van logistiek. Inmiddels werken er elf mensen aan de ontwikkeling van de software, het adviseren van consumenten en het begeleiden van installateurs. Hoomie is net als ThermoNoord en Memodo toegevoegd aan de Plieger Groep en blijft als zelfstandig bedrijf opereren. “Het is hoomie in korte tijd gelukt een ambitieus concept succesvol in de markt te zetten. Mede dankzij deze vliegende start en onze gedeelde ambities gaan we met vol vertrouwen de toekomst in, richting een duurzaam Nederland", aldus Koert Huisman.

Daikin opent energieneutraal R&D centrum

Gepubliceerd op

Daikin Europe N.V. opende onlangs zijn nieuwe energieneutrale ontwikkelingscentrum in Gent met ultramoderne testkamers voor duurzame warmtepompen. Een investering van 140 miljoen euro van marktleider Daikin Europe brengt alle R&D-activiteiten voor duurzame warmtepompverwarming en -koeling samen in één centraal kenniscentrum voor de regio Europa, Midden-Oosten en Afrika.

“Tijdens Open Wervendag kregen honderden geïnteresseerden de kans om een kijkje te nemen in de energieneutrale nieuwbouw van ons R&D-center. Van dichtbij konden bezoekers zien hoe we onze duurzame warmtepompen testen”, zegt Laurent Van Thournout, Deputy General Manager EMEA Development Center bij Daikin Europe. “Daikin kent een snelle groei door de stijgende vraag naar warmtepompen. Dit jaar zoeken we nog meer dan 120 nieuwe ingenieurs en technische profielen in Gent; ook pas afgestudeerden. We zien veel enthousiasme voor onze vacatures, want kandidaten willen tijdens hun carrière een steentje bijdragen aan een betere planeet.”

Hoogtepunten
De bouwwerf met prefab structuur, betonafwerking in uitvoering, en waar waterkerende stalen damwanden worden verwijderd, gaf de bezoeker een eerste blik op dit energieneutraal project. Bezoekers kregen bovendien een inkijk in de ultramoderne testkamers. Ze ervaarden welke tests de Daikin warmtepompen ondergaan om de kwaliteit ervan te garanderen in extreme omstandigheden. Via een virtuele rondleiding kregen ze ook een voorproefje te zien van het eindresultaat.

Toekomst
Daikin-ingenieurs gaven verder uitleg over de toekomstige R&D-activiteiten en geïnteresseerden konden met medewerkers praten over de diverse jobkansen bij Daikin. Tegen 2025 werft Daikin Europe 5.000 nieuwe medewerkers aan voor verschillende sites in Gent, Oostende en Brussel.

Daikin start fabriek voor warmtepompen in Polen

Daikin Europe gaat 300 miljoen euro investeren in een nieuwe fabriek in het Poolse Łódź. In juli 2024 gaat de ...

Daikin Europe behaalt beste resultaat ooit

Daikin Europe heeft zijn financiële groepsresultaten bekendgemaakt voor het boekjaar 2021, dat liep van 1 april 2021 tot 31 maart ...

Daikin breidt circulaire koudemiddel strategie uit

Daikin Applied Europe heeft onlangs zijn L∞P programma uitgebreid en gaat gecertificeerd, gerecycled R-134a-koudemiddel gebruiken voor koudwatermachines/warmtepompen. De doelen van ...

Daikin neemt Experience Center in gebruik

Daikin Nederland heeft onlangs haar eerste Daikin Experience Center geopend, waar geïnteresseerden innovaties op het gebied van airconditioning, warmtepompen en ...

Vijftig jaar Geberit

Gepubliceerd op

In 1973 werd de Nederlandse Geberit organisatie door het Zwitserse moederbedrijf opgericht. Geberit bedacht het inbouwreservoir en de 2-toets bedieningsplaat voor een waterbesparende spoeling, samen met een assortiment dat onder meer bestaat uit af- en aanvoersystemen, installatiesystemen, douche-oplossingen, AquaClean douchewc’s en diverse badkamerseries.

In 2000 is GISeasy speciaal ontwikkeld vanuit de Nederlandse marktvraag. Door dit product werd de ontwerpvrijheid in de badkamer vergroot en de weg vrijgemaakt voor meer flexibiliteit en keuzevrijheid in de sanitaire ruimte. Revolutionair, 50 jaar geleden, was ook het Pluvia hemelwaterafvoersysteem dat Geberit op de markt bracht. Het was duurzamer - kleinere diameters en besparing werkzaamheden - en architectonisch leidde het tot een nieuwe fase in bouwen: door kleinere diameters en geen leidingafschot was het mogelijk afvoerleidingen binnen het gebouw te installeren. Het aanzicht van het pand veranderde daarmee. In 1990 kwam Mepla op de markt: een multilayer waterleidingsysteem met persverbindingen. Bij de start waren dit bronzen fittingen, later zijn hier messing en vooral kunststof PVDF-fittingen aan toegevoegd. Sinds 2021 biedt Geberit met FlowFit een nieuwe generatie persverbindingen. Ook de Geberit douchewc mag niet vergeten worden. In 1978 werd de eerste douche-wc-bril ‘Geberella’ al op de markt gebracht. Een jaar later volgde het eerste complete systeem ‘Geberit-O-Mat’. 45 jaar later heeft dit geresulteerd in de AquaClean douchewc-serie.

Know-How Installed
Met de overname van Sphinx in 2015 richt het bedrijf zich niet alleen meer op installatie-oplossingen voor achter de wand, maar ook op sanitaire producten voor de wand. Hierdoor biedt Geberit een installatie van sanitairtechniek met badkamerkeramiek, zoals bijvoorbeeld het inbouwreservoir achter de wand, met het closet voor de wand.
"We hebben in de afgelopen jaren ook een uitgebreid cursusprogramma ontwikkeld, waarmee we praktijk en theorie delen,” aldus Menno Portengen, directeur Geberit Nederland. “We weten dat een goede service voor onze klanten essentieel is voor hun succes en staan hen daarom bij met planning, logistiek, installatie, productonderhoud en snelle en doordachte technische ondersteuning. Tegelijkertijd integreren wij de kennis en ervaring van onze klanten weer in al onze ontwikkelingen en productverbeteringen.”

Duurzame bedrijfsvoering
Als wereldwijd opererende groep kijkt Geberit vooruit en wil het bedrijf een leidende rol spelen in de transformatie naar een duurzame sanitaire industrie. Zo ook in Nederland. Denk aan waterbesparende producten, nieuwe logistieke oplossingen en energie-efficiënte productielijnen. De Geberit Groep is vanwege haar duurzaamheidsmanagement in de top 1% van alle door EcoVadis genoteerde bedrijven geplaatst in alle sectoren wereldwijd. Daarnaast is Geberit Nederland sinds begin 2023 onderdeel van een pilot, waarbij Geberit het bosbeschermingsproject van de Zwitserse stichting myclimate in Tanzania steunt. Met deze vrijwillige bijdrage wil Geberit de CO2-opname veiligstellen die gelijk staat aan de onvermijdelijke uitstoot die ontstaat bij de productie van keramiek. Alle keramische producten uit de badkamerseries Geberit ONE, Acanto, Xeno2, iCon, Smyle en VariForm maken deel uit van dit initiatief

Jubileumeditie VSK in teken van duurzame toekomst

Van 8 tot en met 11 februari 2022 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht de 25ste editie plaats van de ...

Geberit komt met een vloerstaande douchewc

Oudere wc’s en badkamers zijn vaak nog voorzien van een vloerstaand closet. Voor wie niet de hele toiletruimte wil vervangen, ...

Vakbeurs Light + Building viert 20-jarig jubileum

Onder het motto ‘Connecting. Pioneering. Fascinating’ viert de Light + Building niet alleen haar 20-jarig jubileum, maar ook dat de ...

Ventilatiespecialist blikt tevreden terug op jubileumjaar

Duco, fabrikant van natuurlijke ventilatie- en zonweringsystemen, heeft haar jubileumjaar afgesloten. In 2016 vierde de onderneming haar 25-jarig bestaan. Marketingmanager ...

Bosch bouwt nieuwe warmtepomp fabriek

Gepubliceerd op

Vanwege de sterk toegenomen vraag investeert de Bosch Home Comfort Group, de nieuwe naam van Bosch Thermotechnology, sinds 2018 fors in de uitbreiding van zijn Europese ontwikkelings- en productienetwerk voor warmtepompen. De investeringen worden de komende jaren verder opgevoerd.  "Warmtepomptechnologie is een Europees succesverhaal dat we willen voortzetten om een bijdrage te leveren aan het CO2-vrij maken van de meer dan 200 miljoen gebouwen in Europa. Daarom investeren we de komende jaren meer dan een miljard euro", aldus Jan Brockmann, voorzitter van de Bosch Home Comfort Group.  Hiervan zal tegen eind 2027 ongeveer 255 miljoen euro gaan naar een nieuwe fabriek voor warmtepompen in Dobromierz in Polen, op ongeveer 70 kilometer van Wrocław. De bouw start in 2024, de productie eind 2025. Uiteindelijk zal dit ongeveer 500 nieuwe banen opleveren.

Tegelijkertijd worden ook de bestaande vestigingen in Europa versterkt: zo is de productie voor binnenunits van een bijzonder stille en milieuvriendelijke warmtepomp met het natuurlijke koelmiddel R290 (propaan) begin dit jaar gestart in de oudste vestiging van de Bosch Groep in Eibelshausen, Duitsland. Bosch Home Comfort heeft sinds 2019 ook zijn ontwikkelingscapaciteit aanzienlijk uitgebreid. Het warmtepompportfolio is verdubbeld qua aantal modellen en bestaande modellen hebben een update gekregen. Naast Eibelshausen ontwikkelt of produceert de Bosch Home Comfort Group ook warmtepompen in Aveiro, Portugal en Tranås, Zweden en in Wernau, Duitsland. Ook in Nederland, bij Nefit Bosch in Deventer worden later dit jaar warmtepompen geproduceerd, in eerste instantie voor de Nederlandse markt. Bovendien heeft Bosch voor omkeerbare warmtepompen een joint venture met Electra Industries in Israël.

30 Miljoen nieuwe warmtepompen
Warmtepompen zijn een belangrijke groeimotor voor de Bosch Home Comfort Group, met een omzetstijging van 54 procent in 2022. De totale Europese warmtepompmarkt zal tot 2025 naar verwachting jaarlijks met ongeveer 20 procent groeien. In het huidige decennium zullen naar verwachting 30 miljoen nieuwe warmtepompen worden geïnstalleerd in de Europese Unie. "Wij hebben ons ten doel gesteld flink sneller te groeien dan de markt. Zowel de nieuwe fabriek, als de uitbreiding van onze bestaande productiefaciliteiten zullen bijdragen aan het bereiken van deze groeidoelstellingen", aldus Jan Brockmann.

Hybride oplossingen
Stand-alone warmtepompen zijn vooral geschikt voor nieuwe gebouwen. "Het gaat in Europa echter vooral om bestaande gebouwen. Daarom is een gediversifieerde portfoliostrategie nodig om de klimaatdoelstellingen te halen", aldus Brockmann. Naast all-electric warmtepompen, zijn hybride systemen, bestaande uit een warmtepomp en een gasketel voor piekbelastingen, oplossingen op weg naar een klimaatneutraal gebouwenbestand. Hybride oplossingen zijn met name geschikt voor oudere gebouwen, bijvoorbeeld wanneer een volledige renovatie van de gebouwschil niet mogelijk is. In een hybride systeem is de warmtepomp kleiner en dus voordeliger in aanschaf dan een stand-alone warmtepomp. "Met zo’n breed aanbod kunnen we een snellere overgang mogelijk en betaalbaar maken", voegt Brockmann toe.

Daikin start fabriek voor warmtepompen in Polen

Daikin Europe gaat 300 miljoen euro investeren in een nieuwe fabriek in het Poolse Łódź. In juli 2024 gaat de ...

Laatste cv-ketel Itho Daalderop krijgt plaatsje in fabriek

Op 19 november heeft Itho Daalderop haar laatste cv-ketel geproduceerd. Itho Daalderop zet hiermee een volgende stap naar verduurzaming. Itho ...

Fabriek Bosch Deventer geleidelijk over van gasketels op systeemoplossingen en waterstof

De overheidsdoelen voor de energietransitie zijn ambitieus en als gevolg hiervan zal de Nederlandse markt voor verwarmingsoplossingen de komende jaren ...

Toshiba opent fabriek in Polen voor airco en warmtepomp

De Toshiba Carrier Corporation (TCC) kondigt de komst van een nieuwe productiefaciliteit aan in Europa. Voor het bedrijf is het ...

Duidelijkheid over toepassing waterstof in norm

Gepubliceerd op

NEN 1078 geeft de prestatie‐eisen voor ontwerp, aanleg en beproeving van gasleidinginstallaties met een nominale werkdruk tot en met 500 mbar (0,05 MPa) van gebouwgebonden systemen in een niet‐industriële omgeving. Deze norm wordt aangepast om ook het gebruik van waterstof mogelijk te maken. Belanghebbenden kunnen de aanvullingen op het normontwerp tot 1 juli inzien en commentaar geven.

Er is behoefte aan zoveel mogelijk duidelijkheid over de veiligheidsaspecten bij het uitvoeren van pilots en de verdere uitrol van waterstoftoepassing. Dit geldt voor alle betrokken partijen en met name voor opdrachtgevers, installateurs, fabrikanten en bevoegd gezag. Deze behoefte leidde in 2021 tot een verzoek van het ministerie van BZK om de bestaande NEN 1078 aan te vullen naar aanleiding van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van waterstof.

Commentaar
Belanghebbenden kunnen tot 1 juli 2023 de aanvullingen op het normontwerp inzien en reageren via www.normontwerpen.nen.nl. De aanvullingen zijn opgenomen in een apart te downloaden document.

Opleidingsbedrijf wil beter herkenbaar zijn

Gepubliceerd op

Opleidingsbedrijf IW Nederland neemt de eigen huisstijl op de schop. Op 3 april worden een nieuwe website en huisstijl gelanceerd. De opleider wil daarmee vooral bereiken dat de organisatie beter herkend wordt als opleidingsbedrijf voor verschillende doelgroepen, van jonge instromers uit vmbo tot aan volwassen zij-instromers en professionals die zich verder in hun vak bekwamen door bijscholing of specialisatie.

“Vaak gaat er een verhaal schuil achter een nieuwe huisstijl, een reorganisatie of een fusie bijvoorbeeld. Hier niet”, legt Ronald Olij, voorzitter van IW Nederland, uit. “IW heeft een goede positie in de markt van opleidingen voor de installatiebranche. We bieden echter zo’n breed scala aan diensten en die bestrijken zoveel doelgroepen, dat we het nodig vinden om óók in de merknamen en in de huisstijl beter tot uitdrukking te brengen dat IW één loket is.”

Beeldtaal
Stichting IW Nederland bestiert zeven regionale opleidingsbedrijven, verspreid door het hele land. Onder de vlag van de stichting worden drie merken gevoerd: IW-BBL, IW ContractOnderwijs en IW WorkForce. Vanaf 3 april worden die merknamen omgedoopt tot: IW Leren & Werken, IW Training & Advies en IW Switch & Werk. Alle merken zijn herkenbaar aan hetzelfde IW-logo. “De nieuwe merknamen dekken de lading beter”, vindt Olij. “De beeldtaal maakt ze bovendien beter herkenbaar als IW-producten.”

Nieuwe merknamen
IW Leren & Werken verzorgt het BBL-onderwijs, de Beroeps Begeleidende Leerweg. Studenten combineren werken en leren. IW Training & Advies biedt scholing aan volwassenen die al in het arbeidsproces zitten en hun kennis en vaardigheden willen uitbreiden of bijwerken. Het onderwijs wordt afgestemd op de behoeften van de werkgever en de werknemer en is gericht op het verbeteren van de vaardigheden en het vergroten van de kennis van de werknemer op het gebied van installatie-, elektro- of koudetechniek. IW Switch & Werk is een tak van IW Nederland die zich richt op het opleiden en detacheren van volwassen zij-instromers in de installatiebranche.

Een andere aanpak van het arbeidstekort

Gepubliceerd op

Er is al jarenlang een structureel tekort aan vakmensen. Tegelijkertijd brengt de verduurzamingsopgave én vraag naar nieuwe woningen steeds meer werk met zich mee. Toch maar alles aannemen dan? De verleiding is groot, maar hier zitten behoorlijke risico’s aan vast.

Breman Installatiegroep kiest daarom voor een andere aanpak. IZ sprak erover met Erik van Heuveln, lid van de groepsdirectie van het bedrijf.

Onderzoek
Uit een recent onderzoek van bouweninstallatiehub.nl onder bijna 3000 professionals uit de bouw en installatie blijkt dat ruim 75 procent vindt dat de kwaliteit van het werk te lijden heeft onder het personeelstekort. Het percentage is ongeveer gelijk in de sectoren bouw, installatie, leveranciers en ontwerp & advies. Het gaat niet eens zozeer over de hoeveelheid vakmensen, maar over vakmensen met de juiste opleiding. Er is een gebrek aan instroom van jongeren, terwijl de ouderen uitstromen en de techniek snel verandert, aldus het onderzoek.

Tekort
Volgens Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland, komen we ongeveer 20.000 technische medewerkers tekort. Daar komen nog 25.000 banen bij de komende jaren. Om het tekort op te lossen is het belangrijk dat de techniek aantrekkelijker wordt. Maar hoe gaan we dat bereiken?

Open vacatures
Breman Installatiegroep heeft bijna 1700 professionals in dienst. “Daarnaast staan er zeker 200 vacatures open”, vertelt Van Heuveln. “En dan gaat het zowel om professionals die binnen als buiten werkzaam zijn.”

Praktijk
Veel kleine en middelgrote installatiebedrijven hebben hetzelfde probleem. Ook zij kunnen nauwelijks vakmensen vinden. Tegelijkertijd krijgen ze van alle kanten werk aangeboden. De verleiding is groot om alles toch maar aan te nemen. Zeker omdat menig installatiebedrijf tijdens de vorige economische crisis, van 2008 tot 2014, fikse klappen heeft opgelopen en minder vet op de botten heeft dan hun grotere collega’s.

Begrip
“Ik begrijp dat ze zo in de wedstrijd zitten”, zegt Van Heuveln. “Ik wens alleen dat ze wel goed op zichzelf en hun personeel blijven letten. En op de kwaliteit van het geleverde werk. Je wilt uiteraard geen ‘Pennywise, Poundfoolish’.”

Keuze
Breman Installatiegroep kiest voor een radicaal andere aanpak. Het bedrijf besteedt veel aandacht aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat past ook bij de filosofie van familiebedrijven die vaak continuïteit hoog in het vaandel hebben staan. “We zetten veiligheid op één, daarnaast willen we niet alleen een energiepositieve bijdrage leveren aan de duurzaamheidstransitie, maar ook in het bedrijf willen we dat mensen energie halen uit hun werk, er plezier in hebben én houden.”

Toolboxmeetings
In de praktijk wordt daar onder andere handen en voeten aan gegeven door frequent toolboxmeetings te organiseren en bij iedere vergadering als eerste punt veiligheid te behandelen. Daarnaast biedt het bedrijf een ruim scala aan mogelijkheden voor medewerkers om zich door te ontwikkelen. Onder andere via de eigen Breman Academy.

Grenzen stellen
Maar die andere aanpak houdt ook in dat het bedrijf ‘nee’ durft te zeggen. “We willen niet dat de kwaliteit van het werk onder druk komt te staan door een tekort aan mensen. En we willen onze medewerkers niet uitputten. Het komt voor dat je dan opdrachten beleefd moet weigeren.” Meestal reageren potentiële klanten daar positief en begripvol op, vertelt Van Heuveln. “Natuurlijk is er wel eens sprake van teleurstelling, maar we onderbouwen heel grondig waarom we nee zeggen. En dan merk je over het algemeen wel dat ze het begrijpen. Iedereen weet dat er meer werk is dan er vakmensen voorhanden zijn.”

Oplossingen
Om het arbeidstekort op te lossen, halen uitzendbureaus onder andere vakmensen uit Oost-Europa. In de bouw- en installatiesector zijn al jarenlang wisselende geluiden te horen over de kwaliteit die zij leveren en de samenwerking met autochtone vakmensen. Van Heuveln heeft een “open houding tegenover deze mogelijkheid. Wij werken bij een project met maximaal 25% onderaannemers. Dat doen we om het beheersbaar te houden. We houden rekening met taalbarrières en vinden een goede begeleiding erg belangrijk.”

Juridische belemmeringen
Vanuit overheidswege en Techniek Nederland is ook gepleit om vakmensen te halen uit andere regio’s. Te denken valt dan onder andere aan Noord-Afrikaanse landen. Ook hier staat Van Heuveln open tegenover. “Wat mij betreft is iedereen met een passie voor het vak welkom.” Tegelijkertijd moeten we ook niet vergeten wat er binnen Nederland nog aan onbenut potentieel is. Van Heuveln: “Denk aan vluchtelingen. Dat is ook een kansrijke groep. Velen zitten zo twee jaar in een opvangcentrum, maar mogen ondertussen niet werken vanwege de wetgeving. Ik zou ervoor willen pleiten om de juridische belemmeringen uit de weg te helpen.”

Aantrekkelijk maken
Daarnaast moeten we de branche meer aantrekkelijk zien te maken voor de eigen bevolking, zegt Van Heuveln. Maar hoe doe je dat? Marketingdeskundigen nemen nogal eens de verkeerde afslag, beaamt Van Heuveln, door te veel te benadrukken dat “we geen vies werk doen”. De ironie is namelijk dat veel vakmensen er helemaal geen moeite mee hebben om vies te worden. Sterker nog, dat een dag hard fysiek werk, waarbij je wat vlekjes op je kleding krijgt, ook juist als heel bevredigend kan worden ervaren. En tastbare resultaten oplevert, waar je trots op kan zijn.

Binden
Daarnaast is het belangrijk om je personeel ook aan je te binden. Door ze doorgroei- en/of ontwikkelmogelijkheden te geven. Door ze te ondersteunen, waar mogelijk. “We realiseren ons niet altijd dat we ook vakkrachten hebben met dyslexie, die kan je bijvoorbeeld beter op een visuele manier instrueren of door tekst voor te lezen.” Datzelfde probleem speelt met laaggeletterdheid. Nederland telt circa 2,5 miljoen laaggeletterden en dat aantal neemt toe.

Structureel
Hoe dan ook, we zullen waarschijnlijk ook de komende jaren nog kampen met een structureel tekort aan vakmensen, denkt Van Heuveln. “Je zit met een gebrek aan aanwas en tegelijkertijd stromen mensen uit. Daarnaast neemt de installatiequote in gebouwen alleen maar toe en worden installaties ingewikkelder.”

Prefab
Als het mankrachtprobleem blijft spelen, moet je op zoek gaan naar andere oplossingen. Fabrikanten, leveranciers, maar ook bouwers en installateurs zetten steeds meer in op prefab. Daarbij worden onder geconditioneerde omstandigheden in een fabrieksachtige omgeving componenten, systemen, bouwdelen of modules gefabriceerd. Dat levert een kwaliteitsvoordeel op. Bovendien hoeft daarnaast een gebouw alleen nog maar te worden gemonteerd op de bouwplaats. En dat, levert ook nog eens een fikse tijdsbesparing op.

Dit is de verkorte versie van een artikel uit de komende uitgave van IZ. Hele artikel lezen? Surf dan komende maand naar www.installateurszaken.nl of nog beter abonneer je gratis op IZ via https://installateurszaken.nl/gratis-abonnee-worden/!

Brede oproep aan politiek: ‘Pak tekort aan technisch personeel aan

Het Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIVI) schaart zich achter de oproep aan een nieuw kabinet van ondernemersorganisatie FME en vakbond ...

Technische bedrijven kampen komende vijf jaar met flink personeelstekort

Ruim acht op de tien technische bedrijven (82%) verwacht de komende vijf jaar een tekort aan technici binnen hun organisatie ...

Vraag naar bekwaam technisch personeel blijft onverminderd groot

Uit recent onderzoek blijkt dat voor ruim vier op de tien (43%) technische werkgevers het tekort aan nieuwe aanwas de ...

Installateur populair bij eigen personeel en werkzoekers

Hoppenbrouwers Techniek mag zich voor de tweede keer de Beste Werkgever noemen. De ruim 1250 medewerkers beoordeelden de organisatie op ...

Vaillant verdubbelt capaciteit productie warmtepompen

Gepubliceerd op

Vaillant Group opent een nieuwe fabriek voor elektrische warmtepompen in Senica (Slowakije). De fabriek heeft een oppervlakte van 100.000 vierkante meter en produceert vanaf mei 2023 uitsluitend warmtepompen. De fabriek is ontworpen voor een jaarlijkse productie van 300.000 warmtepompen. “Met de opening van de nieuwe fabriek zijn we in staat om onze productiecapaciteit te verdubbelen tot ruim een half miljoen warmtepompen per jaar. Hierdoor kunnen we nog beter bijdragen aan het succesvol vormgeven van de verwarmingstransitie in Europa en het bereiken van de EU-doelstelling van tien miljoen nieuw geïnstalleerde warmtepompen tegen 2027,” zegt CEO van Vaillant Group Dr.-Ing. Norbert Schiedeck.

De fabriek in Senica, Slowakije, maakt deel uit van het internationale productienetwerk van de Vaillant Group. Naast de productielijnen beschikt de fabriek ook over een opleidingscentrum voor partners, een bezoekerscentrum en een logistiek centrum. De nieuwe productiefaciliteit is gecertificeerd volgens de hoogste internationale norm BREEAM voor duurzaam, milieuvriendelijk bouwen. De nieuwe fabriek gebruikt elektriciteit uit 100 procent hernieuwbare bronnen en wordt verwarmd met warmtepompen.

Miljardeninvesteringen
Sinds 2016 legt de Vaillant Group de strategische focus op milieuvriendelijke warmtepomptechnologie. Inclusief de lopende projecten bedragen de investeringen in de uitbreiding van de continu groeiende warmtepompinitiatieven bijna een miljard euro. De nadruk werd gelegd op de uitbreiding van de productiecapaciteit bij het hoofdkantoor in Remscheid en de productievestigingen in Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Slowakije. In dezelfde periode heeft het bedrijf ook zijn onderzoeks- en ontwikkelingsmiddelen aanzienlijk verhoogd en zijn productportefeuille in het warmtepompsegment uitgebreid. Afhankelijk van de toekomstige marktgroei zijn voor de komende jaren extra investeringen tot nog eens een miljard euro gepland voor de verdere groei van productie- en ontwikkelingscapaciteiten.

Hybride nieuwe standaard
De urgentie van verduurzaming is groot. Daarom wil het kabinet dat vanaf 2026 de hybride warmtepomp de standaard wordt voor het verwarmen van woningen. Met de opening van deze nieuwe fabriek en verhoogde productiecapaciteit wil Vaillant bijdragen aan de groeiende vraag naar warmtepompen in Nederland

Nieuwe publicatie over bodemgebonden warmtepompen verschenen

De herziene ISSO-publicatie 72 biedt de professional actuele kennis voor het ontwerpen, realiseren en onderhouden van bodemgebonden warmtepompsystemen. Deze recent ...

‘Warmtepompen dragen wel degelijk positief bij aan CO2-reductie’

ITHO Daalderop reageert ontstemd op alle negatieve berichtgeving over de milieubelasting van warmtepompen. De fabrikant is overtuigd van de positieve ...

ATAG warmtepompen verwarmen Tiny+ Houses in Olst

In Olst worden meerdere klimaatneutrale ‘Tiny+ Houses’ gebouwd door Van Nature duurzaam, verwarmd met ATAG Energion warmtepompen ...

‘Warmtepomp milieubelastender dan gedacht’

De warmtepomp is ’ongelofelijk veel’ vervuilender dan werd gedacht, meldt De Telegraaf op haar website. Uit nieuw onderzoek blijkt dat ...

Nieuwe publicatie over bodemgebonden warmtepompen verschenen

Gepubliceerd op

De herziene ISSO-publicatie 72 biedt de professional actuele kennis voor het ontwerpen, realiseren en onderhouden van bodemgebonden warmtepompsystemen. Deze recent verschenen publicatie gaat specifiek over elektrische water/water-warmtepompsystemen met bodemenergie voor toepassing in individuele woningen.

De nieuwe publicatie 72 is bruikbaar bij het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van grondgebonden warmtepompinstallaties. Daarmee is hij enerzijds geschikt voor fabrikanten, leveranciers en opleiders, die mogelijk meer de theorie willen kennen, maar anderzijds voor de toepassers, zoals adviseurs, installateurs en beheer- en onderhoudsbedrijven.

Wettelijk deel en kwaliteitsdeel
Om de toepasbaarheid zo groot mogelijk te maken, is de publicatie opgesplitst in een wettelijk en een niet-wettelijk onderdeel. Het wettelijk deel behandelt de eisen die de BRL 6000-21 en andere wetgeving stellen aan het ontwerp- en realisatieproces van bodemgebonden warmtepompen. Het niet-wettelijke deel is te raadplegen voor de op kwaliteit gerichte zaken van een warmtepompsysteem. Denk dan aan alle uitgangspunten voor het ontwerp, de uitvoering en diverse praktijkvoorbeelden.

Beter overzicht
Door de wet- en regelgeving los te koppelen van het kwalitatieve deel - met achtergrondinformatie en adviezen – behoudt de gebruiker van de publicatie een beter overzicht. Naast die indeling komen in deze publicatie nog diverse andere aandachtspunten aan bod. Denk daarbij aan een warmtapwaterberekening en het kiezen van de opstelling van de warmtepomp met betrekking tot geluid en trillingen. De capaciteitsbepaling van de warmtepomp en de energiebehoefte van de woning worden ook uitgewerkt, evenals het ontwerp van de warmtepompinstallatie in relatie tot het afgiftesysteem. Daarnaast is er aandacht voor het regelen van het afgiftesysteem per verblijfsruimte, maar ook zoiets als rekening houden met piekbelasting van het elektriciteitsnet, wat bijvoorbeeld een rol speelt bij tijdelijke opwarming voor legionellabestrijding.

De herziene ISSO-publicatie 72 is beschikbaar via www.isso.nl 

Nieuwbouw met bodemwarmte

Een oude boerderij in Vaassen heeft plaatsgemaakt voor een vrijstaande nieuwbouwwoning, voorzien van een bodemwarmtepomp. Samen met een 178 meter ...

Adviseur bodemenergie nu ook ondergronds actief

Techniplan Adviseurs heeft de certificering behaald voor het ontwerp van het ondergrondse deel van open bodemenergiesystemen. Hiermee ontwikkelt het adviesbureau ...

Bodemwarmtepomp geschikt voor conventionele radiatoren

 Deze zomer komt Nefit Bosch met een nieuwe bodemwarmte-pomp voor zowel nieuwbouw als bestaande bouw: de Compress 7800i LW(M)F. Deze ...

‘Betere uitvoering energiesystemen in bodem noodzakelijk’

Op 10 mei jl. heeft de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) een signaalrapportage ‘Risico’s bij de aanleg van gesloten bodemenergiesystemen’ ...

Nieuwe algemeen directeur Van Dorp

Gepubliceerd op

Martin ten Brummeler is per 1 maart jl. is benoemd als Algemeen Directeur van Van Dorp installatiebedrijven. Ten Brummeler is al geruime tijd werkzaam bij Van Dorp en heeft verschillende leidinggevende posities bekleed, waaronder die van vestigingsdirecteur en regiodirecteur voor de regio Noord-West.

De benoeming volgt op een wijziging van het bestuursmodel van de gehele Van Dorp organisatie. De diverse Van Dorp bedrijven zullen voortaan rapporteren aan een Raad van Bestuur (RvB), gevormd door Henk Willem van Dorp en Hermen Barendregt.
Henk Willem van Dorp heeft zijn rol als voorzitter van de Raad van Commissarissen overgedragen aan Ab van der Touw, de ex-bestuursvoorzitter van Siemens Nederland. Van der Touw vervulde eerder de functie van voorzitter van de RvC bij Van Dorp gedurende de periode van 2010 tot 2012.

 

Van Dorp neemt Arubaanse installateur over

Van Dorp heeft overeenstemming bereikt over de overname van de aandelen van Pro-Tec Mechanical Contractors Aruba. Pro-Tec is in 1995 ...

Van Dorp investeert in ketelvervanger met superrendement

De Van Dorp Groep investeert in een compacte adsorptiewarmtepomp die de huidige hr-ketel kan vervangen zonder dat daar grote aanpassingen ...

Van Dorp neemt Ten Kate Installatietechniek over

Van Dorp heeft overeenstemming bereikt over de overname van de aandelen van familiebedrijf Ten Kate Installatietechniek te Hoogeveen. Ten Kate ...

Oprichter Van Dorp installaties treedt toe tot Raad van Commissarissen

Henk Willem van Dorp is per 1 oktober jl. benoemd tot voorzitter van de Raad van Commissarissen van Van Dorp ...

Maar een derde bedrijven maakt budget vrij voor verduurzaming bedrijfspand

Gepubliceerd op

Ruim twee derde van de Nederlandse bedrijven maakt te weinig geld vrij voor de benodigde verduurzaming van bedrijfspanden, blijkt uit recent onderzoek van Heijmans onder 420 bedrijven. Bedrijven willen wel: drie kwart van de verantwoordelijken (76%) geeft aan dat er concrete toekomstplannen zijn om hun pand te verduurzamen. Dit staat namelijk binnen nu en drie jaar op de planning. Maar vaak is er onvoldoende kennis over de mogelijkheden én een te krap budget. Zes op de tien van de ondervraagden (61%) geeft aan dat het (deels) onduidelijk is welke mogelijkheden er allemaal zijn om het pand te verduurzamen.

Toch wordt de noodzaak om te verduurzamen steeds groter: vanaf 2024 zijn grote bedrijven verplicht te rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu volgens de Europese richtlijn Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Van de ondervraagde organisaties die CSRD-plichtig zijn, is de meerderheid van de gebouwbeheerders en -eigenaren nog niet bezig met de CSRD-richtlijn die volgend jaar van kracht gaat. Bijna drie kwart van hen (73%) is (deels) op de hoogte van de aankomende richtlijn. In slechts 19 procent van de gevallen is de organisatie al bezig met verduurzaming van het pand. De meest genoemde plannen om het bedrijfspand te verduurzamen zijn zonnepanelen (58%), ledverlichting (44%), klimaatbeheersystemen (36%) en dak- en of muurisolatie (36%).

“Tijd om actie te ondernemen”
Bart Breedijk, programmamanager duurzame huisvesting bij Heijmans: “De nieuwe richtlijn maakt heel duidelijk zichtbaar welke bedrijven zich inzetten voor verduurzaming. Het is nu tijd om actie te ondernemen. Steeds vaker is duurzaamheid een voorwaarde om zaken te doen. Deze noodzaak wordt ook gezien door onze klanten. Bij verschillende opdrachtgevers is het daarnaast belangrijk om verduurzaming te koppelen aan andere dossiers, zoals imago, kostenbeheersing en eisen die opdrachtgevers en overheid stellen. Door bedrijfspanden voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst, verhoog je niet alleen de vastgoedwaarde, maar ook de waarde voor de gebruiker. Voor de lange duur. Dat noemen wij toekomstvastwaarde.”

Het onderzoek van Heijmans is uitgevoerd in november 2022 onder 420 respondenten, allen (mede)verantwoordelijk voor beslissingen met betrekking tot beheer, onderhoud en/of verduurzaming van bedrijfspanden in Nederland.

Techniek Nederland wint juridisch advies in: CO-Keur wél mogelijk

Gepubliceerd op

Techniek Nederland is ontstemd dat de Raad voor Accreditatie en de Toelatingsorganisatie Kwaliteitsborging Bouw (TloKB) nog niet akkoord zijn gegaan met de mogelijkheid van koepelcertificering via CO-Keur. Hiermee dreigen honderden zzp’ers en kleine bedrijven zich niet op tijd te kunnen certificeren voor de Koolmonoxidewet die vanaf 1 april volledig in werking treedt. Dat vindt Techniek Nederland onacceptabel. Uit juridisch advies dat de brancheorganisatie heeft ingewonnen blijkt dat koepelcertificering met CO-Keur wel degelijk mogelijk zou zijn. Om de kwestie op te lossen vindt zo snel mogelijk spoedoverleg plaats met alle betrokken partijen.

Techniek Nederland ziet geen enkele reden waarom goedkeuring van CO-Keur nog niet wordt verleend. Koepelcertificering zoals CO-Keur is een vorm van certificering die zich al jaren heeft bewezen, onder meer bij energieadviseurs die energielabels verstrekken. CO-Keur levert daarnaast een minstens zo hoog veiligheidsniveau op als rechtstreekse certificering; de controle op uitgevoerde werkzaamheden is zelfs strenger.

Koepelcertificering uitstekende optie
De installateurskoepel heeft inmiddels juridisch advies ingewonnen. Hieruit blijkt dat koepelcertificering via CO-Keur wel degelijk mogelijk is. Ook het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft steeds op het standpunt gestaan dat koepelcertificering voor zzp’ers en mkb’ers een uitstekende optie is mits een gelijkwaardig veiligheidsniveau wordt gewaarborgd.

Leden niet in de kou laten staan
Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland: “Wij zetten alles op alles om zo snel mogelijk goedkeuring te krijgen voor CO-Keur. Wij gaan er daarbij nog altijd vanuit dat we in constructief overleg met alle betrokken partijen tot een oplossing kunnen komen. In het uiterste geval overwegen wij een juridische procedure. Wij laten onze leden die rekenen op certificering via CO-Keur niet in de kou staan.”

Koolmonoxidewet
De Koolmonoxidewet die op 1 april in werking treedt volgt op aanbevelingen in het rapport ‘Koolmonoxide Onderschat en onbegrepen gevaar’ van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (november 2015). Uit dit rapport blijkt dat een groot deel van de ongevallen met koolmonoxide wordt veroorzaakt door het handelen of nalaten van handelen door installateurs. Ook blijkt uit dit rapport dat bestaande certificaten en erkenningen te weinig garantie bieden voor professionele aanleg en veilig onderhoud van installaties. Het wettelijk stelsel geeft bovendien invulling aan het advies van de Gezondheidsraad (juli 2019) over de gevaren van blootstelling aan lage concentraties koolmonoxide.

‘Lucht/water-warmtepomp kent eigenlijk geen nadelen’

Zo’n 7 miljoen woningen moeten voor 2050 verduurzaamd worden om zo CO2– en energieneutraal te zijn. De eenvoudigste oplossing om ...

Geruisloze warmtepompen op propaan voor zowel nieuwbouw als renovatie

De Compress 5800i AW wordt het nieuwe paradepaardje van Nefit Bosch. Een compleet nieuwe range monoblock warmtepompen voor verwarming, koeling ...

Eerste warmtepompen met categorie 1 materialenpaspoort

Vaillant is sinds kort de eerste fabrikant die in Nederland warmtepompen aanbiedt met een categorie 1 materialenpaspoort. Het materialenpaspoort is ...

Steeds meer hybride warmtepompen

Over drie jaar, vanaf 2026, zijn huiseigenaren bij vervanging van hun cv-ketel verplicht om een duurzamere optie te kiezen. Dat ...

Sneller en betrouwbaar berekening warmteverlies

Gepubliceerd op

Verduurzamingsstart-up hoomie en softwarebedrijf Heat-Box zijn een samenwerking aangegaan om sneller een betrouwbare warmteverliesberekening te kunnen maken. Om een huis goed warm te krijgen met een warmtepomp, is het namelijk belangrijk om vooraf te bepalen wat het vermogen van de warmtepomp moet zijn. Bestaande methoden om een warmteverliesberekening te maken hebben de nodige beperkingen, aldus . algemeen directeur Paul Willems van hoomie.

“Het maken van een warmteverliesberekening is op dit moment tijdrovend en duur, of niet 100% betrouwbaar”, vertelt Willems. “Daarom hebben wij ervoor gekozen het beste van de bestaande methoden te combineren en de berekening automatisch te laten maken.”

Realistische schatting
Hiertoe is de software van Heat-Box geïntegreerd in de eigen software van hoomie. “Het grote voordeel hiervan is dat de consument die een warmtepomp wil laten installeren al in een vroeg stadium een realistische schatting van zijn investering krijgt, met daarbij wat hij naar verwachting zal besparen op zijn energieverbruik. Zo kan hij een weloverwogen keuze maken tussen de verschillende mogelijkheden.”

Tijdsbesparing
Ook voor hoomie zelf heeft de integratie met de software van Heat-Box grote voordelen. “Voorheen maakten we de warmteverliesberekening in een separaat proces. Nu besparen we veel tijd en kunnen we de berekening ook met één druk op de knop opnieuw maken als we ons voorstel willen aanpassen. Dat is essentieel om te kunnen opschalen.”

Gemak
Voor Heat-Box was het de eerste keer dat de software van Heat-Box geïntegreerd werd in de software van een samenwerkingspartner. CEO Joris Bracke van Heat-Box: “Wij zijn erg blij met de samenwerking met hoomie. Nu kunnen installateurs met nog meer gemak profiteren van onze rekentools.”